入职一个多月了，来分享一些landing的感受～ 整体说下：可以打85分，毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈，的确也会有些不舒适，但基本上是因为阿里和网易风格有差别，需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 前...

入职体检是踏入职场的最后一道关卡，这份武汉入职体检通关秘籍一定要看！很多企业在员工入职的时候会安排进行体检，可以帮助了解员工的身体健康状况，更好的任用人才。尤其是在长三角这些新一线城市（武汉），入职体检基本是入职前的第一件事情，而且体检之前，提前做体检攻略已经成为潮流了。很多人不是很理解为什么入职一定要做入职体检。实际上，入职有安排体检非常有必要。一方面，可以帮助及早发现身体健康隐患，更好地改善调理身体。若是企业入职体检不够全面，还可以根据自己的实际需求添加合适的检查项目，全面的了解健康状况，全面检测有无健康问题。一般企业都会设置入职体检这个“关卡”，但行业不同，对入职体检项目的要求也会有所不...