offer帮选

美团 --未开放暑期京东 --未开放暑期快手 --未开放暑期字节跳动 --已开放腾讯 --已开放银泰百货 --未开放暑期灵犀互娱 --未开放暑期蚂蚁集团 --未开放暑期饿了么 --未开放暑期阿里云 --未开放暑期腾讯音乐 --已开放拼多多 --未开放暑期钉钉 --未开放暑期百度 --未开放暑期Shopee --未开放暑期菜鸟集团 --未开放暑期阿里国际 --未开放暑期阿里大文娱 --未开放暑期网易 --未开放暑期网易互娱 --未开放暑期小红书 --未开放暑期Bilibili --未开放暑期滴滴 --未开放暑期腾讯娱乐 --未开放暑期搜狐 --未开放暑期360 --未开放暑期小米 --未开放暑期...

🎓学历背景：一民办二本👨‍💻意向职位：软件测试📍求职类型：实习生🔑遇到的问题：投了很多家都是已读未回，要么就是说不合适，求大佬拷打一下我的简历

我发现可以通过教培指数来判断一个学校的就业水平，即该校教培入职应届生人数➗该校当年应届生总人数，该指数越大说明学校就业越烂，还可以分别计算各个学院的就业水平😄。华理今年的该指数目前为0.09（根据新东方、猿辅导、作业帮、有道、学大、昂立与学而思教师总人数之比近似计算各机构在华理录取人数）哪位教培hr能给各92排个名让高考生避雷一下。😄

#AI求职实录#背景现在AI技能是求职的默认必备技能，不管是传统的前后端项目还是现在AI潮流新涌出的AI应用开发工程师、AI Agent工程师以及最顶的AI 算法工程师，笔者为前端岗位，秋招投递了15+互联网大厂，收获3家大厂Offer（快手、京东、拼多多），下面聊聊个人对面试中的AI的一些idea：1.大厂AI布局2.透过JD看AI这还是前端吗?前端JD中含大量AI内容字节系剪映（C端，核心产品）抖音AI搜（C端，核心产品）火山（基础设施）Coze（Agent搭建）TRAE（编程产品）阿里系（AI前端）小红书（AI与全栈）美团（大前端|全栈）同花顺（ToB都要求AI） 总结（通过JD总结要学...