初入职场体验

在Mercer强调尊重员工，让员工做决策的「顾问文化」；星巴克推崇把员工当家人的「伙伴文化」；在药企阿斯利康有「追求卓越、激情投入、合作开放，勇敢无畏」的文化。外企的这些文化，无论是美世的授权、星巴克的平等、阿斯利康的敢拼敢闯、合作创新，都是职场新人的红利。并不是说进入外企后，新人更轻松，而是因为优质外企提供成熟的培训和成长体系，帮助新人迅速成长。

以前找实习，是为了有个公司可以认可我。进去实习了， 就想能不能在里面转正， 能不能学到好的东西。但事实是， 一般比较少的， 但是可以帮助到自己的沟通能力， 还有完成活的时候带来的成就感。

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第一，如果你本次去实习只是打杂的话一定要学习身边工程师们每天都在干什么多沟通交流，多增长见识如果能要到一份资料那更是好了回去结合自己的经历和熟悉的领域将这么一段实习内容包装成自己拿手的项目将会成为秋招斩获offer的一大利器