包装不等于造假，公司、岗位、年限啥的就别造假了，背调一抓一个准，这就别动歪心思了，offer没了不谈，还要进黑名单。而项目经历、你的角色职责、产出倒是能修饰下，最关注的反而是最水的。先聚焦你的人设和过往经历，简历要看匹配性，这个大家都知道。然而很多人都有一个误区，以为匹配性＝这事儿我做过，我有点经验。然后简历上写个5，6个项目，再加个个人总结：经历丰富，适应能力强。意思是：这些我都干过，面试官你要啥自己挑，我都行。但其实面试官对匹配性的期望是精于此道，不一定年限有多长，但你过往经历基本都围绕一个单点展开，是聚焦的，连贯的。你的目标岗位，越细分越好。重点匹配一两个就好。再就是包装角色，你得想清楚...

实习个蛋我丢，喵的实习要选好公司，看面试的时候的情况，喵的我这个实习真的很无语，技术相关的一点都不问，我当时还开开心心的，带着东西去，面对的是屎一样的代码，喵的，一个后台管理页面要将abc端全加进去，说了没必要还非要按照他的来，采用的之前写的屎山框架，代码文件一堆，后端接口不全，数据库字段不完整，全是兼职，不知道去了有什么用

性格测试+个人介绍+专项问答个人介绍：简历介绍、为什么选择这个岗位、对公司的了解专项问答：1.过往遇到最有成就感的事2.怎么学习一个新的领域的知识，对后续有什么影响3.完成一件困难的事后别人对你的评价ai会基于你的回答来延伸提问

鼠鼠上周实习刚刚入职，公司就给我发了MacBook Pro，当时我承认是很开心的。但是在昨天，鼠鼠正在开心的摸鱼，mt突然叫我去开会，要我把电脑带上，就是在这个时候，我把盒盖电脑的时候没注意到充电的另一头还在电脑上面，直接夹到电脑屏幕了，直接坏了。公司让我承担维修费用。macbook pro的屏幕贵死了，在网上找维修的问价都是要两千左右，公司估计要送回官方去修，更贵了。也是体验到付费上班的感觉了。