携程 测试工程师 一面

综合体验: KPI、没提前看简历、没技术题纯聊天

一面凉经,疑似kpi+套项目经历

岗位是6月25左右新开的,我6月26日投递,第二天hr就约面了
面试当天,我想再看一下岗位的介绍,结果发现岗位下线了,链接都没了
这时候就感觉有kpi那味了

面试开始,面试官很明显没看简历,自我介绍后,又让我稍等他看一下简历。。
没有手撕代码,没有问八股
面试过程就是一直深挖项目,询问我之前在另一个大厂的项目情况,问的很深
面了一个多小时,快结束的时候,说自己这边的测试工具都是java写的

楼主是写python的,简历上也从来没写java,当时就觉得很不对劲,那你跟我聊了一个多小时?

隔了2天果然妥妥的挂掉了
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这明显被献祭KPI了
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发布于 昨天 13:21 广东

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综合体验: 差,面试官没看简历,没准备好面试问题,指望候选人无靶射击猜他的心思感觉这个面试官不仅对自己的业务不熟,连要提什么问题都没想好,指望候选人自己猜他要问的啥面试官也有实习的么?自己的业务名词都说不清楚,还得楼主给他补充唯一说出来的完整专业名词是云真机和API接口面试问题:1. 自我介绍介绍过程中,听到他不断翻简历的声音,为了配合他看完,楼主无限延长介绍时间到他翻结束2. 最近的项目经历楼主说了一半感觉他一点都没听懂,又做了详细解释,后来听他的语气不想继续听了,就后面加速结束3. 面试官思考了1分钟,(嗯,空气很尴尬)你测过app端么?4. 如果我给你一个测试项目,你要怎么保证产品质量?楼主反问,不假设测试场景,直接说么?回答:是的楼主从测试方案设计、测试用例、评审、测试轮次、测试过程、异常情况、测试报告,以及bug验证收敛,里面的各个注意点都说了一遍,包括用什么测试技术(因为没有测试场景,只说了一些通用技术)然后说楼主说的太low, emm,楼主表示很不理解, 难道你平常测试全是敏捷测试么? 想到什么测什么?这些流程都不用走?据楼主后期探口风,他想听的是怎么测白盒测试,那你为什么不直接问“怎么测白盒”呢?
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