往前跑才能安心

好记性不如烂文档： 每一个你踩过的坑、配好的环境、梳理出的业务逻辑，都写成 Markdown 存下来。不仅是记录，更是输出： 试着把这些文档分享到团队内网（Wiki/语雀）。一个能主动沉淀知识、完善团队文档的实习生，在 Leader 眼里是具有“Owner 意识”的稀缺人才。

不得不说，每年最害怕的事情还得是：“找对象了吗？打算什么时候找？”……更可怕的是，作为一个二十年的母单，或许未来十年都要一直被问这个问题...

27届双非二本毕业生，想找暑期实习。作为一个毫无经验的小白，想请教大佬们都是怎样开启第一段实习的。我目前写了三个前端项目，一个电商平台，一个后台管理增删改查的项目，还有一个有AI参与的、前台后台完整的项目。对于这些项目，我并不能做到自己全部写出来，跟着视频敲的过程也是一边敲一边搜查不懂的知识，一个项目掌握的七七八八。我想在三月底投出简历，并刷算法题和背八股，但是总对自己没有信心，总想着有一定成果后再去投简历，但是我知道时间不等人，并且梦想着去一个中厂。而且在AI飞速发展的现在，对自己的技术也有担忧。希望大家能给出恳切的建议

主播双非bg，自身实力也不够。秋招的时候拿到了字节跳动的后端开发岗位offer ，但是最后开奖只有劝退价（目前看到后端岗位最低价）。但是手里也没有别的更好的offer ，想问各位下大佬们这种情况要去吗，会试用期直接劝退嘛？