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healthy_fk
2019-08-24 09:47
湖北大学 数据分析师
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2019-08-24
在牛客打卡98天,今天也很努力鸭!
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04-19 11:34
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查看19道真题和解析
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04-17 09:29
门头沟学院 Java
父母一问工作就炸毛,其实是对自己无能的生气
刷到太多牛友吐槽,一被父母问工作就烦躁、就炸毛、就吵架,甚至不敢接家里的电话、不敢回微信。但我今天想跟大家说一句很清醒的话:你烦的从来不是父母的那句提问,而是被这句话戳中的、对自己现状无力的自己。 而父母问这句话的本质,从来不是催你立刻拿到offer,而是在确认「你过得好不好」。先搞懂:父母到底在问什么?他们不懂什么是金三银四,不懂什么是hc锁了、池子排序、审批挂了,不懂互联网校招的千军万马过独木桥。他们甚至不懂你学的Java、Python、大模型、AI Agent,到底是做什么的。他们这辈子的认知里,工作=饭碗=安稳=你能在这个社会上立足,不用吃苦、不用受委屈。所以他们反复问「工作找得怎么样...
一超多强1:
父母觉得现在的就业还跟他们那时候一样
,认知不同才是产生矛盾的关键。你可以多跟家人说说现在就业环境,大家都加油吧,现在真是不容易。
父母问你工作找得怎么样,...
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03-25 20:42
字节跳动_前端组_前端开发(实习员工)
感谢信
没想到挂了还有感谢信啊哈哈哈哈啊哈哈啊哈哈
沉心静气_冲:
我老师说得,业务线砍了
27届求职交流
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03-12 15:35
嘉应学院 Python
双非春招只有小微的命吗
快说谢谢牛牛精灵:
说不定就是下一个寒武纪!
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04-19 22:02
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
什么人最适合大厂?观察了一圈身边的人,总结出来的答案可能让你意外。
技术最强的不一定混得好。见过算法竞赛金牌选手,进了大厂反而边缘化,因为他只会写代码,开会一言不发,需求理解总跑偏,项目推进靠别人。真正在大厂混得如鱼得水的,往往是这几类人:第一种是"向上管理"高手,知道领导想要什么,汇报简洁漂亮,让领导省心。第二种是"推进派",跨部门协作不怵,催人不得罪人,项目从不烂尾。第三种是"抗压机器",绩效考核、周报日报、OKR、各种评审,流程多到怀疑人生,但他们处理得游刃有余。反过来说,最不适合大厂的是什么人?是那种想法多、不服管、喜欢从零构建、受不了流程的人。这种人去大厂会很痛苦,但去创业公司可能是核心骨干...
什么人最适合大厂?
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