选 offer，薪资当然重要，但千万别只看眼前的钱袋子！以下是我自己的选择经验，希望能帮到学弟学妹们：地区与生活成本：北上广深虽好，但房租高、压力大；二线城市生活幸福感反而更高。事业部方向：一个“有成长性的事业部”比公司名气更重要，比如做核心业务（云、AI、操作系统）而不是边缘项目。个人成长空间：看是否有完整培训体系、优秀 mentor、技术氛围活跃等，成长空间才是长远发展之道。公司稳定性：不要只被高薪诱惑，有些初创公司 burn rate（烧钱速度）快，很可能干两年就裁人了…… 工作强度：高薪≠幸福，有些大厂部门大小周+996，虽然收入高但身体扛不住，生活质量下降。建议：选 offer 就像...

我宣布我是最霉最蠢的暑期实习生，事情是这样的：五一前一周面了百度的二面，感觉面的还不错，但是一周后官网面试挂了，百度4月30暑期实习截止了，后面就投了日常实习，很快进简历筛选了，但是昨天一个面试官打电话来跟我约3面，我说我不是挂了吗，怎么还会有三面，然后面试官就说再问问hr。挂了电话我越想越不对，感觉还有一线生机，我就死皮赖脸的打电话去问面试官要机会，然后面试官这样回我的（面试官超级好，帮我问了hr还反馈了）。 我宣布 是世界上最好的大厂，给我个机会吧，球球了重铸百度荣光，我辈义不容辞5.8更新：下午联系了hr帮我解锁了简历，然后顺利三面完了，许愿一个百度offer5.12更新：上午hr联系oc（hr还嫌弃我的实习时间3，4个月太短）,下午就发offer了，我宣布百度是宇宙大厂。

3月腾讯实习基地：客户端一面（挂）：主要就是问一些很常规的八股，然后做了一道hard题，当时经验不够，现在想起来应该是kpi面，因为八股基本都答得比较流畅，hard题也做出来了，但是还是挂了。一面：挂了又被另外一个部门捞起来了，还是客户端，这个主要也是一些八股，然后做了两道medium题，第二题是实现单例模式，对设计模式不是很了解，但是写得很磕磕碰碰，最后还是给我过了。二面：没怎么聊八股，题也很简单，主要是一些关于c++的发散性问题吧，聊到什么说什么，也过了。三面：两道智力题，过hr面：常规问题，过岗位不太合适，最后还是拒了offer4月原粒半导体：算子开发一面：问了一些很简单的问题，例如tr...