前段时间忙着找实习，准备期末考试，把整个人忙的焦头烂额也陷入深深的焦虑和内耗。因为期末一颗挂科了，实习好不容易找到的企业又太黑了，遭到被刺 被t了。也是后面重振旗鼓，现在一点一点往好的方向发展了，我也开始慢慢规划后期的事情。至于我会干什么，一般都是鹿。对，没错。就是那只白色的麋鹿，喜欢喝一杯瑞幸，吃一顿美食，给一场独处，听一首音乐，给自己放空，给自己一些积极的暗示等等。

最近有很多牛友来问我关于实习和秋招时间平衡的问题。一方面担心实习会耽误秋招的进展，另一方面担心不实习的话，秋招简历筛选都过不去。其实吧，对于我们大多数人来说，无论是否实习，最终都是为了那个offer，我也理解大家因为网上说的没有实习或实习划水，面试的时候，被面试官看破。可以类比一下四级，之前就业是不会强制要求四级的，现在呢，很多中大厂甚至小厂都要求四级要过，说到底实习也不过是筛选人的一种滤网罢了，我不推荐伪造实习，但是如果你真的认为实习对你来说很重要，那伪造也未尝不可，只要你的目标是朝着让你变得更好的方向前进，那么一切就都没问题。

1.你用mybatisplus操作MySQL，你如何优化慢查询呢2.你当时对哪些字段加索引3.springAOP的实现原理以及在项目中的具体应用场景4.你是怎么实现幂等性避免重复交易5.幂等键有哪几个id6.如果支付回调延迟，导致订单状态不一致，有没有设计对账系统或者什么检查机制7.分布式环境下怎么处理支付成功但状态未更新的故障8.多级缓存解决并发量大的问题，请你描述一下具体方案，以及如何防止缓存穿透9.为什么用mongoDB而不是用MySQL，相比MySQL有什么优势10.你是如何用一致性hash解决负载均衡问题11.Kafka在保障消息不丢失这一块具体怎么做的12.针对优惠卷秒杀等场景，应对瞬时高并发的思路13.docker容器有没有涉及一些镜像优化总结:这个厂八股文问的还行，但是没有大厂那么较真，基本上说到点就OK了，不会刨根问底。大厂最近没约到面了就面了个小厂

时过境迁，孝子也是距离参与最近工作也已经一个月了。天下英雄如过江之鲫，在孝子的工作环境里得到了充分验证。先后参与了，NEO与研发专班培训，途中也工作了两周，为学校中的技术与企业级技术的代差而感觉震惊，也被部分看似优秀的人所感叹。感受到了一个现象，可能只是偶然。NEO中，有来自销售的同事、有来自技术服务的同事、有来自二线研发的同事。气氛被销售为主的同事带动得非常热情洋溢，一周下来，几乎没有任何不和和冷场，在有需要人挺身而出的时候，总有人会揽下职责，做某些人眼中的”出丑者“。但是，当以销售为主的同事们承担责任，就算没有获得很好的成果，或者说出丑了，大家也会钦佩其勇气，为他的失败鼓励，为他的成功开心...