无论何时，哪怕你是真的关心ta，也不要过多探寻对方的个人隐私。当你发现对方对你的提问含糊其辞，或试图转移话题时，就说明对方并不想回答，这时就不要追问啦。即便关系足够近，没有分寸的追问也会让对方觉得职场人际边界被打破。不要为了维护表面的和谐，而不真诚地表达自己的工作感受。因为即便不说，对方还是能够感受到你心怀怨恨，影响你们之间的合作氛围。

之前来之前加了微信，她发消息太官方了，然后我叫哥叫习惯了，之前对接的都是男性，她微信头像也看不出是个女性，然后就一直叫哥，去了之后发现是个姐姐，好尴尬，她到没说什么，我尴尬坏了都

工作中遇到的人，起初只是同事：一起开会、完成任务、加班赶项目。但慢慢地，午休的聊天、节日的问候、互相帮忙的小细节，让彼此不只是同事，更像朋友。我发现，同事变朋友的关键，不是天天在一起，而是真诚和理解。你关心他的困难，他也愿意分享喜悦。工作之外的互动，让友情在职场里悄悄生根。所以，其实办公室里，不只是任务和业绩，还有友情在悄悄发生。

年会抽奖拿了2026块钱，年后开工给了300红包，生日给了蛋糕和花，元宵节给的汤圆蛋糕费列罗礼盒，其他的忘了