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2023-09-16 07:48
腾讯_天美_研发工程师(准入职)
发布于北京
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2023-09-16
在牛客打卡2571天,今天学习:刷题 10 道
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04-05 15:34
已编辑
火炉中学 前端工程师
穿JK去招聘会一下午拿了两个offer
之前我是不相信线下招聘的,直到广州之前三月琶洲有个大型招聘会,叫“百万英才汇南粤”,然后朋友劝我去看看,我就去了。当时还发烧生病,带了二十份黑白简历,投了15份,排队排得很辛苦,当场进行hr面聊了下,加了部分hr的微信,我去的基本是互联网摊位,因为我自己是程序员想找技术岗方向。后面就是二面,三面,hr面,审批,流程走了小半个月,目前是拿下了两个互联网公司的开发岗offer。补充一点重要信息:1⃣️有的企业过去扫码网申,比较无语2⃣️收走简历以后hr初筛要了联系方式,线上再要一版电子简历3⃣️有些企业挂出来岗位其实不招人,仅宣传为主4⃣️据hr说他们当天就收了几百上千份简历关于穿着我是想着需要穿西装正式一点,但是没有别的衣服就穿成JK过去了(建议参考面试穿搭)露脸照片已经换掉啦。😭希望各位大佬不要嘲笑我谢谢,我是落魄牛马姐我还纠结要不要去
不给进hr面就下海呗:
我是你见过最美的牛客女孩
牛客创作赏金赛
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05-27 22:19
字节跳动_飞书_前端开发实习生(实习员工)
挑战 26 届最速转正失败——我做错了什么
(黑话警告⚠️:hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查)25年1月,我加入了字节某前端团队,并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而,就在上周,ld 找我1v1,告诉我,我的能力和团队预期不太匹配,并和我劝退。晴天霹雳吗?肯定是有的。那一刻,脑子里嗡嗡作响,各种情绪翻涌。但冷静下来想想,这几个月,自己在能掌控的范围内,确实有不少地方做得不尽如人意。所以,我想把这段不算成功的经历复盘一下,希望能给同样在努力转正的你提个醒,避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时,ld就和我聊过转正的事。我当时发问:“咱们这儿有hc 吗?” ld没直接回答,只是说:“看能力,能力到了...
牛客上的彭于晏:
过来人告诉你,入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做,你要先学会融入团队,摸清ld的性格,投其所好。然后才是展示你的能力,能力上可以说技术或者业务,以业务能力为主,技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率,然后再谈技术的问题,不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了(发现校招生最喜欢干这事儿),我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果,产出没有还引入新的bug,校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛?为什么别人不去搞?浪费时间还没收益的事儿不要去做,技术上的能力体现在对于一个新需求,在不符合现在业务发展的架构设计上,你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构,这是一个漫长的过程而不是一次性的
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职场捅娄子大赛
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