划一下暑期实习笔试题考点

恍恍惚惚也实习快半年了，工作主要是后端开发。 进了才知道是自动驾驶头部的明星初创（不是的话别打我🫣）。每天从家走路15min/骑车5min到公司属实很爽。 整体规模不大，工作内容还是很丰富。从python后端到java后端，中间又穿插了一个月前端开发（噩梦hhh），以后很可能还会涉及scala。长远来看，应该还是java和scala为主，go也有使用但是不清楚我会不会用上。 我本身是第一段开发实习，加上底子很弱，确实学到很多也成长很多。被分到各种任务有时候还是蛮慌张的，好在结果整体还ok！ 不提倡狂加班，还是以结果为导向，干完就可以溜溜球。加上通勤很少，整体强度不算很大。组内氛围也是挺不错的...

打开小红书搜索关键词，搜某个方向，比如后端，比如算法，全是一系列劝退的帖子。说某某饱和了，某某要求非常高。也是听了网上一些话，好像干什么都不行了。但是反观，其实身边有一些人，同学，坚持，坚定不移地去走算法。然后反而没有论文，也没有什么好实习，然后工资拿得非常高。所以就感觉网上很多都是传递负面情绪，而在负面情绪又比较容易传播，所以在这样的场景下。好像干什么都不行。别人发发牢骚，接着干自己的活，然后你看了被劝退了。所以就感觉还挺离谱的，特别讨厌这种劝退帖。然后还有各种负能量的帖子，说某某好难找工作。但好像身边的很多同学，只要但凡努力一点，找工作最后都找的挺好的。

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我觉得实习是加分项，不是必须项，你如果没实习，但你是双九或者双强2，再搭配一个拿得出手的项目，直接秋招，绝对够用，我身边看到很多这样的人，没实习，秋招也拿到不错的offer，学历好就能证明你学习能力很强，大厂看重学习能力的