好像没看到过标语

请问简历有哪些可以改进的地方或者有什么优化建议，希望各位大佬能传授点经验

1. 如果让你从 0 到 1 设计一个企业级 Agent 平台，你会怎么划分 Planner、Memory、Tool、Knowledge、Runtime、Evaluation 这几个模块？边界怎么定？我一般不会按“大模型功能”来拆，而是按“责任是否稳定”来拆。Planner 只负责决定下一步做什么，不负责真正执行；Tool 只负责把外部能力标准化，不参与推理；Knowledge 负责把文档、结构化数据、权限和索引组织成可检索资产；Memory 只存跨步、跨轮、跨会话还需要被引用的信息；Runtime 负责状态推进、超时、重试、回放和观测；Evaluation 则独立出来，不跟在线链路耦合，因为...

Al智能体开红利期至少三年!AI能替代传统前后端，是因为网上有海量标准化成熟代码供模型训练，可直接生成优质代码。但AI智能应用/智能体是新兴赛道，缺乏现成方案，核心靠创新、新思想与行业落地能力，而非复用旧代码。只要各行各业未被AI彻底重构，需求就持续存在，至少3年红利期，正常行业生命周期5-10年

手机一响就赶紧看，不是垃圾短信就是推送。刷了好几遍邮箱，空的。群里有人说“已收到面试”，心里咯噔一下——是不是我没戏了？别慌。大厂流程慢，一周没信都正常。该吃吃该喝喝，顺手准备下面试常问的题。真过了，你准备充分；没过，也不耽误投下一家。