想问一下各位佬，嵌入式技术面要手撕代码的多吗？

1.自我介绍2.sizeof和strlen区别2.了解i2c通信过程不，协议栈是什么样的，spi和can呢？3.const用法，常量指针和指针常量还有常量，用法相反的关键字是什么4.内存管理机制，堆栈5.野指针定义和危害，答的一个是内存泄漏，系统崩溃，还有返回地址修改的安全问题6.科研项目提问，cnn图像识别，有没有接触过深度学习相关7.linux 有没有自己开发过系统，vim查找命令8.有没有做过qt，有没有查找过硬件软件错误，回答软件有硬件没有9.有没有接触过大模型部署10.嵌入式怎么学习的，回答买板子看手册，有没有实习想法反问:部门业务:c开发，在linux上做云端大模型面试流程:一面技...

原本华勤发了面试通知，但是时间不合适就反馈了，面试取消了，到现在也没再发过面试邀请的邮件了这种情况怎么处理啊

在嵌入式面试的收尾阶段，不少候选人会下意识地以面试时长为标尺衡量成败：半小时草草结束便心生忐忑，超过一小时的深入交流则暗自窃喜。然而，在嵌入式这一兼具硬件底层与软件逻辑的特殊领域，面试时长与录用结果之间从未存在必然的因果链条。决定最终结果的，是技术匹配度、问题应对质量与岗位需求的精准契合，而非单纯的时间维度。嵌入式面试的时长差异，首先源于面试形式与岗位层级的天然分野。对于初级嵌入式工程师岗位，面试常以基础能力筛查为核心：C语言指针操作、中断优先级配置、寄存器编程等核心知识点的提问往往目标明确，若候选人回答流畅且准确率高，30-40分钟即可完成能力验证；若候选人频繁卡壳，无法清晰解释“volat...

时长：35min首先自我介绍，然后全程问项目，因为我俩个项目都是嵌入式音视频相关的，全程在问编解码，流媒体传输以及音视频同步，端到端延迟分析问了一个八股，线程的几种状态反问：介绍部门业务，主要工作内容；应届生培训体系