秋招最没用的5条建议:听了等于白听,还可能坑你
#你听到的“最没用”的秋招建议#
1. “广撒网肯定能上岸”:盲目投递上百份简历,不针对性改JD关键词,结果全是“已读不回”,反而浪费打磨优质简历、准备核心岗位的时间。
2. “薪资不重要,先积累经验”:第一份工作薪资直接定薪资锚点,过低薪资不仅影响生活,后续跳槽涨薪也难突破瓶颈,牺牲薪资换的“经验”可能只是重复打杂。
3. “国企/私企随便选,稳定就好”:不结合自身性格(喜欢闯还是求稳)、行业前景乱选,结果国企里嫌枯燥,私企里扛不住加班,入职3个月就想跑路。
4. “面试时多说优点,别暴露缺点”:硬凑一堆无关优点,被问“你的不足”时说“追求完美”这种空话,反而让HR觉得不真诚,不如坦诚说可控的小缺点+改进方案。
5. “大家都投这个岗,跟着报准没错”:跟风冲热门岗(如前两年的教培、现在的部分AI岗),忽略自身专业匹配度和兴趣,最后要么面试屡败,要么入职后发现完全不适应。
1. “广撒网肯定能上岸”:盲目投递上百份简历,不针对性改JD关键词,结果全是“已读不回”,反而浪费打磨优质简历、准备核心岗位的时间。
2. “薪资不重要,先积累经验”:第一份工作薪资直接定薪资锚点,过低薪资不仅影响生活,后续跳槽涨薪也难突破瓶颈,牺牲薪资换的“经验”可能只是重复打杂。
3. “国企/私企随便选,稳定就好”:不结合自身性格(喜欢闯还是求稳)、行业前景乱选,结果国企里嫌枯燥,私企里扛不住加班,入职3个月就想跑路。
4. “面试时多说优点,别暴露缺点”:硬凑一堆无关优点,被问“你的不足”时说“追求完美”这种空话,反而让HR觉得不真诚,不如坦诚说可控的小缺点+改进方案。
5. “大家都投这个岗,跟着报准没错”:跟风冲热门岗(如前两年的教培、现在的部分AI岗),忽略自身专业匹配度和兴趣,最后要么面试屡败,要么入职后发现完全不适应。
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11-10 08:05
河北师范大学 Java 点赞 评论 收藏
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