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请问下各位,
A公司 18k✖️15薪,公积金7%,月餐补600,平常也加班到8、9点的样子,base上海。
B公司苏小妍,总包26~29w(17➕4➕6~9),公积金12%外加补充公积金。薪资结构包括很多福利和年终,所以月到手9000出头,国企,base苏州。
应该怎么选呢,不考虑平台,因为两个也没什么平台可言
如果考虑春招的话A公司解约3000,但不知进度快不快,B公司7000,只能等到明年5月份才能解约。
另外本人比较想回老家发展,甚至一个都不太想签,但身边人都劝保个底,所以应该怎么选择呢,谢谢各位了。
A公司 18k✖️15薪,公积金7%,月餐补600,平常也加班到8、9点的样子,base上海。
B公司苏小妍,总包26~29w(17➕4➕6~9),公积金12%外加补充公积金。薪资结构包括很多福利和年终,所以月到手9000出头,国企,base苏州。
应该怎么选呢,不考虑平台,因为两个也没什么平台可言
如果考虑春招的话A公司解约3000,但不知进度快不快,B公司7000,只能等到明年5月份才能解约。
另外本人比较想回老家发展,甚至一个都不太想签,但身边人都劝保个底,所以应该怎么选择呢,谢谢各位了。
全部评论
老哥,最后去哪工作了?

要看一下岗位,老家哪里,A公司是哪个才好说,不方便的话可以私信聊聊
请问明年五月解约是问的hr吗,有没有可能提前呢
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