同一个问题被问了五遍,只是换了个说法
#面试时间长是好事吗?#
“你为什么离职?”
“谈谈你的职业规划。”
“你觉得你自己最大的优势是什么?”
看似不同,其实都在问:你稳定吗?能扛事吗?好管吗?
🧠 面试时间长,有时不是考能力,而是测一致性——你的故事能不能圆到底。
“你为什么离职?”
“谈谈你的职业规划。”
“你觉得你自己最大的优势是什么?”
看似不同,其实都在问:你稳定吗?能扛事吗?好管吗?
🧠 面试时间长,有时不是考能力,而是测一致性——你的故事能不能圆到底。
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面试官:让我看看你剧本背得熟不熟
能不能圆到底,考的是编剧能力吧!
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