下次就升级了吧，升级升级🤣
2020-07-23
在牛客打卡3天，今天学习：刷题 11 道/代码提交 16 次
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04-09 17:56
门头沟学院 研发工程师
4.9-腾讯金融-一面挂
体验最差的一次。🕐面试时间：40min❓面试问题：自我介绍拷打实习，实习是一个偏运维的活，但我面的是后台开发，然后问两个k8s生命周期的问题，一点没准备（这个问题没回答出来，就已经不想要了感觉）让我自由发挥，讲一些能体现自己技术能力的经历（不应该是看简历，挑自己感兴趣的聊吗？）随便扯几个八股糊弄时间（如何保证幂等性，volatile和synchronize）使用vibe coding的心得（中间要引入一个新需求，改好了以后引发后续问题怎么办）🙌面试感想：中间夹杂着两次网络波动（感觉不是我的问题，其他面试都没这样过），感觉整个过程很不耐烦，最后出去秒挂
查看7道真题和解析
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04-07 16:13
苏州百年职业学院 HRBP
别把AI当人看
今年秋招开始，感觉很多公司都上了AI面试，而且几乎都是第一关，就要面对AI 。虽然但是，面得多了就摸清套路了。AI面本质是个无情的特征提取器，问题就三大类：1.行为特征题：必考！“分享一次你带领团队完成目标的经历”。它不是在听故事，是在抓取“领导力”、“协作”、“结果导向”等关键词，并分析你的表达结构是否清晰。一定用STAR法则提前写好稿子，对着摄像头练到面无表情也能流畅说完。 2.情景压力题：“如果和同事发生严重分歧，怎么办？” 它评估你的应对模式和价值观。回答要体现“职业化”和“建设性”——先沟通，再对齐目标，最后找解决方案。切忌情绪化抱怨。 3.岗位匹配题：“你为什么适合这个岗位？” 它...
Agent面试会问什么？
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03-03 21:32
上海电机学院 产品经理
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03-23 15:00
已编辑
厦门大学 Java
简历挂麻了，能给点建议吗
暑期实习投了十几天，能投的都投了，一个面试没有，pdd，快手，小米直接挂，不然一直都泡池子，简历还能怎么改进吗，后端还是太卷了
xiaowl：你这个简历的问题是对于技术点、项目的描述，都是描述action的，对于面试官而言，仅能知道你干了什么，无法判断你为什么这么干，干的好不好。
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04-08 09:27
华南理工大学 自动化
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