华子泡死

统计下华为通软池子大小

本文作者：程序员小白条本站地址：https://xbt.xiaobaitiao.top每一封石沉大海的简历，每一次突如其来的拒信，都是秋招路上刻骨铭心的成长印记。前人踩过的坑，恰是后来者最该绕行的路。从海投策略到面试细节，从offer选择到心态调整，每一个环节都可能藏着意想不到的“坑”。本文汇集了众多应届生的真实经历，总结出那些高频出现的秋招雷区，助你在求职路上避坑前行。一、企业选择雷区建议多看网上相关风评以及具体到部门和项目组，最好有认识的熟人，对于某些中小厂和低代码厂，一定要慎重选择，再三考虑再去签三方，尤其是高违约金的！有些企业专门赚这个！慎投名单：流程不透明与加班严重型得物、元戎启行、...

身为山东人感觉山东真的受儒家思想的影响太大了，都求稳，公务员在山东人眼里是排第一位的，怕是考上公务员给个金山银山都不换。历史上有个姓宋明江的就是历史活生生的例子，宋家某些过错被迫离开体制内，举止了108个好汉，吃酒喝肉好不痛快，但是一身还是想回到体制内，最终还是接受了招安，最终如愿以偿回到了体质内。另外山东人真的很爱面子，如果你不是公务员，别人会称你为某某人的儿子，等你考上公务员就会称你的父亲为某某爸爸，真的一点都不夸张，哪怕你年薪百万，世界500强，也不如小县城或者真上几千块月薪的公务员更能让自己的父母开心。这个重公务员思想其实渗透到了各行各业，山东省会发展其实也和这有关，济南大部分都是国企，都是官僚那一套，手续上特别繁琐，没有良好的经商环境，相比之下青岛就要开放包容的很多，所以某种意义上也导致了青岛要比济南发展的要好得多，即使济南市省会，即使济南吞并了莱芜市（如果不吞并怕是连烟台都比不过了，gdp层面）。当下我也在互联网混了四年了，现在互联网真的卷啊，虽然不是互联网的寒冬，但是越来越卷了。之前在小米感觉跳出去不会比小米更差的了，不会比雷不群更差的老板了，效益好了就说和员工没关系，管员工什么事，钱是公司赚的；效益差了，就发全员邮件说公司很困难，希望兄弟们共度难关，想问有这么坑兄弟们的吗？只能共患难，不能同富贵呗，这是啥兄弟，简直就是工具人，过河拆桥了。后来去了百度，刚去一切都好，8点以后基本就没人了，但是2024年底一次变动，从百度大厦搬到了鹏寰大厦，简直了发生了翻天覆地的变化，需求开始倒排，人力已经具体了0.5天了，提前一个月就把你下个月安排好了。在公司严重你就是核动力牛马，不需要休息不需要吃草。在百度的日子我竟然无比怀念小米，哈哈。从小坑跳进了火坑。前几天看到国考公告发布了，这次真的心动了，可能是山东人骨子里的基因都蠢蠢欲动了，也可能是祖宗给我托梦了，赶紧考个公务员光宗耀祖吧，更多的其实是互联网真的太卷了，没有生活，就比其他行业赚钱钱吧。也干了4年有点积蓄了，准备去考公务员了，也想过简单的日子了，爱人家人都能在身边，没事搞个自驾，和狐朋狗友喝喝酒吃吃肉，锤锤牛逼也挺快活，一个安稳的工作，这辈子后面也有指望了，钱不用太多，够用就行了。所以说先互联网在公务员真的挺香，希望我能上岸成功！

一、引言 本文不对导师做评价，只是对遇到的导师和自己工作以来的一些拙见和想法分享。二、和mentor何时聊，聊什么，怎么聊？2.1 何时聊 老实说，我性格也不好，也不是很擅长沟通，一开始往往都是自己苦苦摸索，有时候还摸索不出来，纯纯内耗，可能如果善于沟通，寻求他人帮助，可能一会就把问题解决了，导致不爱沟通的原因，可能也和团队氛围有关，但是更多的肯定是自己没掌握一定的沟通技巧，问了几次碰壁就怕了。所以希望大家能够主动寻求mentor沟通，某种意义上说你的mentor应该是你公司关系"最好"的人(暂且这么描述)，因为你去到新公司，你的mentor是你第一负责人，各种问题你的me...