分享一个帮忙挖掘简历亮点的prompt

乔布斯有一项极具穿透力的表达技巧:他常常先抛出一个“违背直觉”的判断,用表面矛盾制造张力,迅速抓住注意力,并促使听众在理解反转的瞬间获得强烈的心理反馈。我们可以借助 AI,把这种高阶表达迁移到简历、面试回答、工作汇报中,让别人更容易记住你。

“你作为乔布斯的表达策略顾问,深度分析和挖掘我提供内容,选择你认为最好的经历,改写成乔布斯式冲突句,利用认知缺口产生说服力和记忆点,需同时满足:
1.条件
①反行业惯性:用“当所有人…时,我们却…”结构制造冲突
②量化认知反差:必须包含可验证的数据对比 (如果没有提醒我补充)
③总结背后的思考和洞察,可复制的经验

2.输入我的原始经历
[粘贴简历内容]

3.输出格式:
【动词】+【行业常规做法】却【反常识行动】→【量化反差】
例:砍掉30%功能(动词+常规)却撬动40%增长(反常识)→用户净推荐值上升至行业3倍(反差) #Prompt分享#
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01-18 22:21
门头沟学院 Java
26届公办二本,目前在上海某二游中厂测试实习中两个多月了,准备下周问leader能不能转正,但感觉希望渺茫25年初时,我的目标还是后端开发,能够找到合适的暑期实习在秋招找寻机会。那段时间我一直都在欺骗自己,时间还早,小厂要求低。项目是抄的,算法是不刷的,八股是背了就忘的,直到七月才发现自己只有crud的能力,遂选择了一家互联网小厂去干功能测试。在这段实习我感觉什么都没有学到,只是一味的点点点,写在简历上的经历能把自己逗乐。秋招果然大败而归,于是在十一月初接下了一家二次元游戏公司的测试实习。新公司的氛围很好,管理扁平,日常福利也很多。虽然平时的会议也会参加,同事们也很友好,但是我仍感觉没有什么归属感。我肯定是非常想要能够转正的,一面面试官也说有转正机会,但hr面却和我说明是日常实习。我很喜欢这里,但可能没有太大的机会,所以我肯定是要去参加春招的。但最近考虑到春招的hc情况,我是又着急又难受。前几天公司举办了年会,这种情况达到了顶点,我连续三天失眠到凌晨四点,心里全在想如果找不到工作该怎么办。其实我知道,并不是我找不到,而是眼高手低,甚至秋招我只在各官网投,ssob没有任何投递。而且我选择游测完全是因为自己的二次元属性,春招也有特别意向的库洛,我甚至是因此才来这边实习的。但我害怕库洛给不了我机会,更害怕没有其他机会。在异地出租屋没有朋友,颈椎不舒服,睡眠越来越差,甚至痔疮越来越严重,烟也越抽越多,我真的害怕自己的身体再来些啥毛病春招啊,给我些运气吧。
星辰尽头:保持平常的心态,做该做的事情就好,要相信一切会水到渠成
春招启动,你开始投递了吗...
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创作者周榜

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