自我介绍 对大模型的理解 介绍transformer 什么是自注意力机制为什么使用RabbitMQ，有和其他的消息队列中间件对比过吗 这些消息队列的原理是什么？比如kafka为什么适用于大规模数据这个场景？ RabbitMQ底层有了解吗？里面有哪些队列？ Redis有使用吗？为什么不选用本地内存？ 介绍一下自己对于Redis的了解 Redis的主从模式和集群模式本身有什么差别呢？ Redis有哪些集群模式？ Quartz的底层原理有了解吗？是怎么实现的？ 线程和进程有什么区别？共享哪些资源？ 有了解过协程吗？ 用户态和内核态的交互的话，有什么方案可以加快或者简化的吗？了解过零拷贝技术吗？什么是...

这是真的吗这是真的吗

不想招人可以不招，没必要这样恶心人的，活该你们是小公司呢       

（黑话警告⚠️：hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查）25年1月，我加入了字节某前端团队，并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而，就在上周，ld 找我1v1，告诉我，我的能力和团队预期不太匹配，并和我劝退。晴天霹雳吗？肯定是有的。那一刻，脑子里嗡嗡作响，各种情绪翻涌。但冷静下来想想，这几个月，自己在能掌控的范围内，确实有不少地方做得不尽如人意。所以，我想把这段不算成功的经历复盘一下，希望能给同样在努力转正的你提个醒，避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时，ld就和我聊过转正的事。我当时发问：“咱们这儿有hc 吗？” ld没直接回答，只是说：“看能力，能力到了...