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牛客616368006号
05-19 16:12
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在写本期内容之前,语兴应网易 easy data 以及 aloudata 的邀请,同时基于后台同学对指标体系建设的反馈要求,我们在这节课中将从指标体系建设延伸至指标平台建设或选型,为大家进行详细介绍。1.指标介绍1.1 什么是指标指标是用来衡量、评估和描述数据的特征、性能或关系的度量标准,换句话说,指标是对不同维度(包括粒度)进行事务的描述,同时指标在生活中也与大家息息相关,就拿减肥这件事来说,粒度到用户,用户最近30天减肥斤数即指标,同时亦可通过指标来量化事实的好坏,来进行评判,例如某用户最近30天减肥斤数如果=0斤,平均线为5斤,即为指标不达标。1.2 指标分类指标包括原子指标(概念指标、...
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在求职面试中,很多人都会遇到一个尴尬的场景:谈得很顺利,但一谈到薪资,对方就开始压价,远低于你的心理预期。这种情况很常见,但并不意味着你就必须接受。那么,面试时被压工资,应该怎么做呢?一、先别急着拒绝,弄清楚对方的意图HR压工资并不一定是因为你能力不够,很多时候只是出于预算控制、公司制度、或者习惯性的试探。这个时候要做的第一步是:稳住情绪,别立刻否定或同意,而是继续沟通。可以这样回应:“我理解公司的预算安排,不过我提出的薪资是根据我过去的经验、能力以及市场行情综合考虑的,希望可以再沟通看看是否有折中的空间。”二、清晰表达你的价值和依据如果你希望坚持自己的薪资标准,就要让对方知道你不是随口报的数...
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