26届互联网求职迷茫

1. 先说结论 我先把话撂在这：AI 编程不是 35 岁程序员的催命符，反而是他们的第二春。 尤其是那些真正做过几年后端、踩过生产事故、带过复杂系统的老鸟，市场价值正在被重新定价。 这跟年龄溢价无关，而是 AI 把"会写代码"和"能把系统做成"这两件事，彻底拆开了。 2. 很多人把 AI 编程看浅了 以前大家觉得，年轻人手速快、加班猛、学新框架快，35 岁以后就越来越卷不动。这个逻辑在纯手撸代码时代还成立，因为公司买的是产能，谁写得快、谁便宜，谁就有优势。 但 AI 编程把这套规则打碎了。 现在最不值钱的，恰恰是"把需求翻译成几百行代码&quo...

继上次三方毁约后，又拿到了腾讯社招offer

腾讯 京东oppovivo快手美团百度字节蚂蚁上面的厂都投了，有的直接简历挂了（快手  阿里挂的最严重），测评做了，有的给了笔试，但为啥大多都一直卡流程？卡在“简历筛选/评估中”，这是怎么回事？项目不行？还能找到实习吗？

兄弟们，清明那天你们在干嘛？我在工位上debug，一边改bug一边刷牛客，看到有人发帖：“上班如上坟，我的简历在HR邮箱里躺了三个月，连个自动回复都没有。”底下有人回：“自动回复？想多了，你简历大概率直接进了‘赛博坟场’——被ATS系统秒拒，连HR的面都没见着。”我当时就破防了。因为我就是那个“赛博坟场”的常客。211科班，两段实习，LeetCode刷了200道，八股文背得滚瓜烂熟。从去年秋招到现在，投了80多家，面试不到10个，而且全是一面挂。我一直以为是今年行情太差，hc太少。直到我前两天跟一个在大厂做HRBP的学长吃饭，他看完我的简历，直接说了一句让我想砸电脑的话：“你这简历，关键词密度...