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Tactlleaner
07-10 19:57
门头沟学院 Java
发布于上海
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智力题
1. 三门问题
2. 绳子燃烧问题
大厂越来越喜欢考场景和智力题了。
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帮你内推|拼多多集团-PDD 校招
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07-11 14:01
已编辑
美团_服务零售_软件开发(实习员工)
裸辞和被裁员的朋友后面有什么打算?
以前觉得35岁可能就要毕业,太不稳定,太不值当了。但是现在好像发现能干到35岁,已经超越99%的人了,大部分人都干不到10年要么自己离职,要么就被迫离职了,甚至毕业即失业。最近看了朋友圈好像有好几个朋友都每天发一个在哪旅游的朋友圈,此时我就大概猜出来了可能是彻底毕业了。两个朋友都是23届的,一个去了一家中小厂做前端,一个去了大厂做客户端。我简单问了一下,那个小厂的朋友是裸辞的,后面说不考虑干程序员了,可能回老家考个事业编或者进国企躺平了,大厂的那个好像整个部门进行了调整,被裁员了,问什么打算,说现在还没想好,好好玩一些天再继续考虑是不是继续社招了。想问问各位以后真的自己裸辞或者被裁员了会有什么打算呢?
实习生的蛐蛐区
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07-09 14:46
北京联合大学 C++
landing期,如何提高转正率?
作为一名摸爬滚打多年的老登,今天分享一下如何提高工作曝光度的干货~ 一、周报要做减法,不是加法很多人周报恨不得写成小论文,但leader根本没时间看!正确姿势:突出1-2个最有价值的产出用数据说话,不要写过程体现你解决的业务问题最后点出下周重点工作二、善用"项目里程碑"式汇报leader最关心的是项目进度,掌握汇报节奏:开工前:目标对齐30%:方案确认50%:进度同步+风险提示80%:预期结果预热100%:完整成果展示小技巧:每个节点都准备简短的亮点,让leader能随时跟进三、构建个人"成果档案" 保持工作可视化:建立数据面板项目成果文档化问题解决方案沉淀跨部门合作记录四、掌握"向上汇报"的...
你觉得实习能学到东西吗
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07-08 14:35
正德职业技术学院 项目经理
头部大厂
基本都是吧哈哈哈,投简历时都会有院校这一栏,简历甚至都到不了HR手上就被刷掉了,入职之后也会发现身边全是留子+92选手
说说你知道的学历厂
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07-23 17:05
门头沟学院 测试工程师
顺丰-新鹰计划
人才专项,听说顺丰特别喜欢毁约应届生,投递人才专项了,等通知吧,看招聘要求更像是管培生。
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三门问题经典
接好运
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绳子题有意思
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