秋招offer帮选

今天金山云来宣讲，我做的的方向都是导师安排的杂活。涉及到硬件PCB设计、操作系统内核编译、K8S部署、模型轻量化等等。hr说会有边缘计算方向的说我可以投我就投了。并且宣讲会说方向不一致没关系，会有耐心培养，就投递了。十分钟就结束了，面试一上来最后一句说了下爱好，就这一句话，其余都在说项目。直接打断，说那些没有用的就不用说了。然后就让算大模型内存什么，我说我不太会。他说你做过轻量级这不会算吗？然后让看他在纸上写的代码说输出，没说太好。又说你做过嵌入式这都不会？之类的。最后让我反问，我说我看有边缘计算我才投的，说没有，只有服务器异构计算。和HR说的也不一样。可能lz能力一般，但也被宣讲的hr误导了...

很纠结啊，麻烦大家给点建议。城市两者都可以，考虑因素：联电可能平台更大一点、作风比较外企？同为企业小一点，但是薪资很有诚意。工作内容来说前者是bms，后者是嵌入式硬件，不太挑。

嘿，我最近在招聘网站遇到好些小朋友面试中了，还不怎么清楚面试的流程，我给总结下哈，经供参考哦。1、机考：这个的话，看个人情况准备，时间长短不一，有准备一周也有准备好几个月的，所以准备时间长了，也不用焦虑2、综测：给自己立一个人设，注意前后一致性，在一道道咄咄逼人的问题冲刷下，真的很容易找不到北，所以你就突出部分特质就够了，比如团结就是大于创新，别老想着自己是个完人3、HR面试：一般就是聊聊家常，问问个人情况啥的，比较简单，有时候HR面也会问技术，对自己的简历要非常熟悉4、技术面试2轮：手撕代码+八股文/项目情况/简历技术栈展开询问等，技术面评级不一致需要加面，形式差不多，只是面试官不同5、综面...

原本以为秋招结束了，结果发现好多公司还在偷偷捞人。朋友前几天刚拿了个补录offer，某微中大厂，说是别人放弃了他被捡起来。我他喵羡慕死了啊啊啊啊,为什么不是我我现在每天都像打副本一样到处刷岗位信息，看哪家还在开入口。不得不说，这时候的“漏”真的香，竞争没那么激烈，面试节奏也快。