秋招到底是谁在面啊

1.自我介绍：要求围绕实习经历展开，时长2分钟，面试官听得很认真。2.案例分享：分享一个实习中的成功运营活动案例，需说清策划思路、执行中的问题及解决办法，还有最终效果。3.平台策略：分析抖音和小红书的平台特点差异，若推广时尚穿搭类产品，针对这两个平台会制定什么不同策略？4.活动策划：给剪映策划用户增长活动，要求从功能推广、用户留存角度出发，让新老用户都能参与，且突出剪映特色。5.数据收集：新项目前期需要收集哪些数据来支撑开展？6.职业规划：阐述个人职业规划，考察与岗位的匹配度。

请大家帮我看看我目前最大的问题是什么，还有没有补救措施，秋招把人完全整自闭了

时长：20分钟问题如下：1.一二面面试官怎么样？聊得如何？2.实习经历里没有电商，未来的职业规划是怎么样的？3.遇到过最困难的任务，是如何解决的？4.这是你的第一工作，对于薪资、就业地点、晋升空间等等，你最看重的是什么？5.父母工作？有没有男友？6.家里什么地方，父母支持不支持去深圳7.有没有同期面试/offer，倾向选哪一个？8.了不了解工作强度，期望薪资多少，抗压能力怎么样？总体来说，hr电话面不会怎么打断，更多重点问到求职规划。还是要熟悉简历和过往经验哦～祝各位秋招er一切顺利

大厂面试到最后基本都会问“你还有什么要问我的吗”，先不管怎么说问让面试官对你有好感，先想想自己能在这次面试收获什么，可以向面试官了解更多岗位的具体要求和工作内容，也可以问问面试官自己面试过程中有哪些地方回答的不好，如何改进等一些建议，想办法让这次面试变得更有价值一些。