25秋招算法岗上岸经验帖

(随缘更新中...,纯干货
最新更新:5.14
放在前面的一些话:

如果想咨询问题或者让我帮忙看简历的可以私戳(无偿)
25年整个秋招感觉下来目前算法需求量比较大的方向就是三个:自驾,多模态,大模型。其他的像传统的cv方向岗位已经很少了,这个从每家的招聘岗位就能看出来来
去年找实习和秋招其实没有找到太多自驾的经验贴,更多都是自己在摸索,希望这一篇帖子能够给下一届希望进入算法或者自驾方向的同学一点点信息

bg:双9本硕+1自驾实习经历+1b会

offer:美团,百度,阿里,蔚来,极氪,零跑,旷视,商汤,小马智行,卡尔动力,轻舟智航,比亚迪,tplink,科大讯飞,贝壳找房,一汽自驾…
防开盒有些细节就不展示了,同校的uu如果想了解offer细节可以私戳我

秋招面试经验(个人经验:
1.代码:
面试的过程中感觉整体自驾中大厂对于leetcode难题的需求比往年低,我整个秋招只遇到过hot 100中的几道hard,其他的大部分都是hot100中的medium,还有一些是没见过的medium或者easy,但是基本都不算难。
有些面试官喜欢就实际问题出一些独特的代码题,这种lc也根本刷不到,也没必要特殊准备。
还有些会考察pytorch和numpy的基本使用,这里主要会考察广播机制的使用。
transformer的默写是最常考到的题了,建议直接把vit的代码背下来,直接默写
有好几个面试官在面试到最后就只是把代码考核走个流程,出个hot100的medium,这种一般就是通过前面的项目经历就已经有决定了,代码只是公司要求的流程。
2.项目/八股:
秋招很容易遇到小同行面试官,所以一旦发现对方是小同行的时候尽量别想着糊弄过去了,一旦对方发现你在含糊,直接可能心里就挂了。还不如解释清楚哪里具体是自己负责的,哪里没有那么清楚。比如我之前实习主要是做端到端的算法模型,对于交付和数据预处理就没有那么清楚。校招的面试官也不会要求你面面俱到,有一部分做的比较精了就可以。
常见的问题:你具体做了哪部分?业界或者学术界针对这个问题这几年的发展是怎么样的?你在实现过程中遇到了什么问题?具体怎么解决的?你还有哪些自己的思考?
八股来说不用拿一本花书或者西瓜书去背,我觉得意义没那么大,但是基本的梯度下降,优化器,正则化,还有cnn和transformer的基本原理肯定是要非常熟的,这些也是实际会用的,不算八股

3.自驾行业(个人观点,updating
(25年中旬)我个人目前对纯端到端解决L4在一年内呈相对悲观的态度,自驾与很多其他的dl任务最大的不同就是安全性。但是模型的长尾问题在短期内靠端到端模型本身的精度解决本身就是很大的。
在当前经济形势这么差的时候,很多的车企完全可以通过常年积累的issue set+后处理实现托底,然后先苟到经济形势好的时候。纯通过网络迭代进行metric提升究竟能不能反馈到安全性上还是需要时间和很大的成本验证的。这也是最近端到端貌似没有那么火的原因

(24年下半年)目前大部分自驾厂商都在推端到端了,所以端到端和大模型是25秋招最火的几个方向,也是hc相对比较多的。

4.面试应对技巧(updating
这一部分是我在面试过程中总结的如何让不同的面试官都能get到你的能力
小同行(细节方向一致):
大同行(自驾方向):
大大同行(算法方向):
不同行(hr):

后续关于自驾的学习路线还有一些自驾方向的问题随缘更吧
#投了多少份简历才上岸#   #自动驾驶#   #你觉得技术面多长时间合理?#   #算法# #你觉得技术面多长时间合理?# #听到哪句话就代表面试稳了or挂了?# #我的秋招总结# #牛客AI配图神器#
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蹲蹲大佬后续帖子
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发布于 05-13 08:26 北京
蹲蹲
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发布于 04-21 16:01 陕西
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发布于 03-01 21:51 上海
蹲佬的更新
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发布于 2024-12-09 18:54 湖北
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发布于 2024-12-09 17:16 辽宁

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05-15 22:31
已编辑
莆田学院 C工程师
bg: 双非本,非科班,生物相关专业,cpper,lc 700左右下面是一些让我作呕的招聘行为: 1. 投递简历后秒挂,有/无感谢信(歧视双非或者没HC不要浪费别人时间,ok)    代表公司:吉比特、快手、小红书、字节跳动、搜狐、阿里系、白日梦(以前都没听说过这家公司)、盛趣游戏(盛大G了还能这么牛?)、海能达(没听说过这家公司)等2. 一上来就是性格之类的测评,测评后秒挂,无感谢信    代表公司:北森、安克创新(直接上来三个测评)、东方财富、富士康等3. 未笔试面试,HR直接电话表示996并且压低预期工资(不想招别招,又要填预期,又给不了)    代表公司:天地宽视4. 技术笔试完无后续,无感谢信    代表公司:东软、浩鲸科技、小天才(Java岗)等5. 笔试通过需要线下面试,尤其是线下群面或者直接线下面试    代表公司:深信服、保融(线下群面,2对6,一人记录一人面试,问研究生比本科生有哪些优势,我尼玛,6个人中就我一个本科)、浩天游戏(kpi面试)、弈宸基金(面试官边面试,边玩手机,体验极差)等6. 笔试考察范围广,尤其是喜欢手搓SQL语句    代表公司:恒生电子、浩鲸科技等7. 笔试全A后挂    代表公司:bilibili、海康威视、cvte(这个纯看人下菜,笔试基本A了,还是无面试,赶紧倒闭)等8. 未笔试,直接Boss上来pua    云迪(Python后端的,实习100多一天,还问未来规划之类的,说个人未来没什么规划之类的,100块一天你是想招丹尼斯里奇还是肯汤普森)9. Boss上大量已读不回HR    公司过多,要不就是工资低要求高,要不然就是工资高不招人,公司花钱养你们这些不懂技术的HR来筛选谁?詹姆斯高斯林?10. 半夜发消息    拟现科技(回复消息极慢,一般都是晚上12点后,80~160一天,Python后端,要求不少,直接画饼,恶心至极)建议中小公司多学学大公司,直接发海笔,搞个二机位,从中直接排序选取候选人,简单方便,是骡子是马直接拉出来溜溜,同时记得每次笔试更换题目,不要直接使用万年题库,省去大量HR工作任务;不要搞那种线下笔试面试,别人的时间也是时间,公司小,屁事多,迟早倒闭。从实习到秋招到春招,体会到了双非学子求职的困难处境,下面是求职中的一些记录实习    杭州一家小公司,一天170左右    一家上海小公司,一天270左右    淘天 - 笔试G秋招提前批:     多益网络 - 游戏客户端开发(OC) - 秋招实习后逃离因为在多益实习,遂错过大多秋招    紫龙游戏 - 笔试G    米哈游    - 笔试G    深信服    - 笔试 - 一面没时间,拒春招:     游卡 - 笔试 - 一面后暂无后续    滴滴 - 笔试 - 一面后立马挂(这个没办法,没有复习很多知识忘得差不多了)    金山 - 笔试 - 一面 - 二面后一周 感谢信    商泰汽车 - 一面 - 二面后等待后续(好像比较介意非科班)    深信服 - 笔试 - 等待一面中    还有一些公司在走流程,就不一一列举了所以目前手上0offer,不过去多益实习后,知道互联网行业的钱其实不好挣,有无offer对我来说也显得没那么重要了。个人感觉现在技术人员供过于求,一个岗位一般起码5k朝上的人在投递,竞争过于激烈,生处这个时代不被迫跟着卷基本等于无法入行。还好我老家是在农村,有宅基地,有自建房,而我对生活品质要求极低,大不了回老家躺平,一个月500也能活。好在大学生活丰富多彩的,大四下基本没课,每天睡到自然醒,大学期间也看了不少的美剧和英文电影,如:美剧:《SEE》、《Five days at memorial》、《Servance》、《Snow piercer》、《Breaking bad》、《The walking dead》、《Better call saul》、《House of cards》、《The continental》等等等等英文电影:《Transformers》、《Wolverine》、《Deadpool》、《John wick》、《Extraction》、《SAW》、《The conjuring》等等等等我的观影时长至少1000小时起步还有一些喜欢的YouTuber,个人要求必须口音纯正不然不看技术类:NeetCode/NeetCodeIO, 刷力扣的时候不会会看一下,Traversy Media,写前端的旅行类博主:Josie lifts things, Small  brained american, Harry jaggard,Outdoor boys...最后想用一句话和各位牛友们共勉,工作就像一堵围墙,外面的人想进去,里面的人想出来。
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创作者周榜

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