作业帮避雷,纯耍人

第一天叫我去面试,面试先做一套题,hr事先没说有笔试,我做的也不错。然后叫我们两个两个面,我和另一个人学科不一样,我a他b(ab用来区分学科),他主管面的,面试过了。
第三天安排体检和培训,早上去体检,下午培训,b学科主管来问我,面试的不是b么,我说我跟hr说的a,做的也是a的题,是安排面试的人让你面的。这天依然是做题和培训,培训和考核结束之后跟我们说明天还要培训,但是hr一开始跟我说就一天,考核过了第四天入职,现在变成两天了。培训期间不断有人问为什么原来选b,现在是a。
第三天晚上,新人培训群里说让带资料第四天入职,我去问培训老师第二天入职还是培训,她说不知道,我问hr,hr第四天上午跟我说,带资料去先入职,然后培训,算新人训。
第四天我去了之后说我不能入职,还没培训完,然后拉着我们培训,说考核通过后第七天才能入职。接下来就是七个小时培训加考核。让我们等结果,说是在商量。
第五天出结果了,说我没过,我问原因,说我沟通能力不行,我说我知道考核标准,具体哪一条不行,他说他不知道,接下来我再问就不再回消息了,主管和hr双双失联。  #校招# #作业帮# #作业帮求职进展汇总# #避雷# #避雷公司# 总结下来就是,该公司hr,主管,面试官,办入职的员工四方面各忙各的,互不打扰。我自己倒贴钱去求他让我入职。我在问他们问题的时候,不是已读不回,就是推诿,一问三不知我帮你问问之类的。
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楼主投的什么岗,base西安吗还是
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发布于 02-28 14:19 陕西
楼主你好,请问面试做的题是什么题
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发布于 02-21 15:50 湖北

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