滴滴网约车一面凉经

今早十一点面的滴滴,是我的第一次面试。其实我觉得我这水平,我挺惊讶竟然能够让我去面试的,估计是hr在冲业绩了。(笑的)还有就是确实问的比较简单,面试小哥也很温柔,但是我也是真的菜QAQ因为没有录音,所以我也记得不是很清楚了。
一、非技术环节
开场自我介绍,开始疯狂输出自己的技术栈,项目亮点,其中涉及自己使用什么技术解决了什么问题,从之前一小个月的寒假实习里面学到了什么东西。
面试官提问:1.怎样学习前端的,怎么了解到前端这个方向的?
二、技术
1.项目技术提问:
(1)项目是自己写的吗?整个项目的架构是怎样的?
(2)nextTick(项目中使用的技术)除了解决异步导致页面显示错误的问题,还可以运用在什么场景?
(3)你说到了移动端适配使用了px to rem插件,你是如何配置插件的,如果给你100px的盒子,在你的界面上应该是多少rem(这题我是真不会,有大佬知道吗)
(4)
2.HTML提问
(1)你常用的HTML标签有哪些?那些标签有什么属性?
(2)开启了relative会导致什么问题?
3.CSS提问
(1)你常用的CSS有哪些?
(好像还问了其他的,但是我忘了)
4.算法和数据结构
(1)手撸栈和队列
(2)用数组实现队列
(3)给出paramas 参数{a=1&b=2},通过编写函数实现最后返回{a=1,b=1}对象
5.反问
公司的技术栈,期望什么样的实习生。
综上,其实在来到算法和数据结构之前都还好,面试官基本就是顺着你说的问你。但是到算法和写代码就不行了。下午收到感谢面试的短信,我估计是凉了。祝诸君好运ヾ(◍°∇°◍)ノ゙
全部评论
湘大佬
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发布于 2023-03-07 10:49 湖南
框架都没问呀,可能如你所说
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发布于 2023-02-23 20:59 江西
第三个插件 指的是 vscode插件或者你编译器插件吧 他有个默认值的,你可以自己设置。 自己做的不应该不知道啊= - =
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发布于 2023-02-23 18:03 浙江
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发布于 2023-02-23 18:01 广东
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发布于 2023-02-23 17:52 湖南

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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
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