人保财险辽宁省总部软开岗

以下是为 AI测试工程师（中高级，年薪50W+） 设计的一套面试题，涵盖 AI基础知识、测试方法论、自动化测试、性能测试、工程能力、质量体系建设与软技能 等维度。适合用于评估候选人的综合技术能力与项目落地经验。🧠 一、AI基础与模型理解1. 模型评估Q：你如何评估一个图像分类模型的性能？请列举至少3种指标，并说明其适用场景。A参考：准确率、召回率、F1值、混淆矩阵、ROC曲线、AUC值等；适用于不平衡数据时使用F1/AUC。2. 过拟合处理Q：在训练NLP模型时发现验证集loss不下降甚至上升，但训练集loss持续下降，你会怎么分析这个问题？有哪些可能的解决方案？A参考：过拟合 → 增加正则...

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# 一面  简单介绍，项目简单聊了聊，没有深入问。  C++语言问了点  1.volatile关键字了解吗？  2.C语言里static  3.指针和引用的区别  4.死锁是什么  5.虚拟内存知道吗？  6.cache了解么？  7.哈希冲突怎么解决？  8.项目遇到问题怎么调试？  9.用过示波器吗？（我简历上写了有嵌入式经验）  算法题：  在数组中找到并返回第一次只出现一次的数字。  第二天收到二面通知。  # 二面 聊了聊项目，问了问在项目中做了什么，因为不是很相关，感觉面试官没什么兴趣，问的比较少。  1.问怎么在C语言实现继承和多态  我答的struct结构体实现类的数据成员，设...

2硕，本硕都是软件工程，去年毕业，大厂测试岗工作一年，不想做研发了，想回广西，各位友友南宁有没有什么双休工作推荐啊😭😭  好难找工作啊啊啊