看到网传的丁老板这个图片，简直要笑死

今天周一休息，突发奇想写一篇阶段总结。如题，我已经去了一个和Java彻底毫无关联的行业。曾经我以为自己能在计算机行业发光发热，拿到美团offer那会感觉自己天都亮了。没想到刚入行一年多就当了逃兵。从最开始的热爱到现在一看到代码就厌恶，不知道自己经历了什么。所以我去干什么了？答案是：在成都当了租房销售。上班那会压力大了就念叨着去干租房中介，但是一直下不去这个决心，想着自己学了四年多的计算机知识，终究还是不甘心。终于在某一天准备八股文的时候，看着无数篇和工作内容关系不大的理论知识，那一刻下定决心，决定尝试一下销售行业，也算是给自己一个交代。后面阴差阳错的投了成都自如去当租房管家，没想到面试很顺利，在当天一百多个面试的人里面，我成为了为数不多通过的几个幸运儿之一。目前已经培训通过，正式入职，也开了单，有压力但是每天过得很开心，真心喜欢那种和人交流的感觉，哪怕是最后没有选择找我租房。说这些也是想告诉那些大三，大四正在找Java实习而焦虑的同学：你们现在还年轻，选择很多，容错率也很高，可以尽情去尝试自己喜欢的行业和工作。不用因为某一次的面试没通过或者简历石沉大海而焦虑，更不用因为身边人都在挤编程的独木桥就强迫自己跟风。也算是自己的碎碎念吧，也希望自己能在新的领域取得一点小成就。也祝牛油工作顺利!

秋招跑了小半年，我算是看透了，现在的招聘，明面上的JD写得比唱的还好听，什么“本科及以上”“男女不限”“能力优先”，背地里全是隐形歧视，条条框框能给你列几十条，你连怎么死的都不知道！今天必须把这些上不了台面的隐形歧视全扒出来，看看你们有没有遇到过同款离谱操作！1. 学历歧视：JD写着本科及以上，实则双非直接进垃圾桶这是最常见、最离谱的隐形歧视，没有之一。JD上明明白白写着“本科及以上学历，计算机相关专业”，结果呢？人家的系统直接给你分三六九等：985先看，211备选，双非直接扔垃圾桶，专升本、民办本科更是连HR的眼都入不了。我双非本科，秋招海投了上百家，80%都是已读不回，内推的学长跟我说，很...

去两天，一点正事没干，还搞得像加班一样，第一天早上入职加参观，下午就是各种软件安装，账号解锁还算正常，但是还要一个app去学习公司推送的视频，看网站学习公司的各种规章制度。今天早上直接被叫去开会，说今天干的事，tmd是让我去体验他们那个前端的页面就是一个后台管理系统，然后要我写体验报告，要截图什么的，写感想，写功能体验，然后tmd接下来是让我去体验他们那个还不如豆包的智能体，然后也要截图加写体验报告，然后接下来让我去玩他们研发的那些小游戏，然后也是写体验报告，结果我第一个游戏都搞完了，她又说这个不行，让我换一个，TMD，我搞了一天，然后还要写日报，写周报，写邮件，还都有严格的格式，然后我tmd，搞了半天搞完了，发过去，很久都没有找我我以为搞定了，7点了，书包都收拾好了，电脑关了，插头都拔了，要走了，突然走过来跟我说说没收到，然后还让我把全部内容都写到邮件里面去，本来我想着就是写在他们那个网站上只要发个链接就可以，然后不是有很多游戏和页面的截图吗？要我一张一张保存到本地，才能一张一张搞到邮件里，然后就是这样，搞到八点多，真恶心啊，我一行代码没看到，为这种事情加班……还要求你上班绝对不能看手机，消息必须十分钟内回复，搞得就像服从性测试一样，你想象一下，你是要来搞项目写代码的，结果她一直让你干那些东西，我感觉我像在浪费生命

确实有影响。HR朋友跟我说，颜值高的简历照片确实会多看两眼，但到了技术面，面试官根本不care你长啥样，只看你代码写得咋样。她说见过帅哥一面就挂的，也见过长相普通但offer拿到手软的。我自己的观察是：长得好看最多在边缘case时占点便宜。比如两个人水平差不多，HR可能会倾向于选形象好点的。但如果技术差距明显，颜值救不了你。真正的加分项是：整洁的穿着、自信的表达、良好的精神状态。这些比单纯的颜值管用多了。我每次面试都会提前理发、穿干净衬衫、睡够觉，感觉确实比蓬头垢面去面试效果好。所以别太焦虑颜值。把简历打磨好、技术学扎实、面试准备充分，这些比长得好看重要一百倍。