扬腾创新 一面 + 二面

有没有做到终面的，分享一下福州的杨腾创新测试岗咋样呀，线下的

java面经：顺丰一面：1. 自我介绍2. 线程池核心参数3. 任务队列大小如何设置4. 拒绝策略有哪些，可能会有什么问题5. 核心线程数如何设置6. 一个类如何保证线程安全7. CAS原理8. synchornized和reentrantlock区别9. wait、notify使用需要注意什么10. 什么是死锁，如何避免11. volatile的作用12. 数据库ACID13. 数据库隔离级别14. 分布式事务了解吗15. 场景题：生成订单和第三方支付16. 时长：30min顺丰集团2026届校招启动！【公司简介】：顺丰集团是世界500强企业第377位，中国第一大、世界第四大快递物流服务商。...

如果是各位牛友的话会怎么选，从 薪资+稳定度+跳槽认可度 三方面来看哪一个会更好？招银网络：公积金 12%，月base 太低，总包 23，base深圳，补贴啥的全部包含在总包里了，缺点就是生活成本有点大，之前被一年五次考核加末尾淘汰劝退了，但是又看到不少人说深圳会好很多，大部分人能拿到，不懂该信谁了，考核和淘汰难度如何呀扬腾创新：公积金 5%，月base 高个 3-4k，总包可能低个 1或2，提供人才公寓，在福州这个薪资属于是本科top了，楼主也是福建人，公司属于上升期，即将上市，提供人才公寓，核心部门，每年一次涨薪机会，幅度 10%-20%，网上后端岗资料不多，上一届的学长说上一批招的后端岗全部顺利转正且工作到了今年，但是大小周强度估计大不少跳槽看的是总包还是月base呀，如果是月base的话是不是选月base高的会更好，但招银的认可度是不是会更高点，之前被招银的考核和末位淘汰吓退了，但是后面又看到很多人说挺稳定，又有点后悔了，有没有深圳的老哥现身说法一下，以及生活成本的差距到底会有多大

让 AI 梳理的录音，部分可能会不太准确Q1: 百度这边推理优化用的什么框架,主要做了什么?使用框架: SGLang主要工作:FP8量化: 显存降低50%,吞吐量提升40-50%,困惑度变化<2%Chunked Prefill调优: 升级SGLang到0.5.4版本，默认开启chunked prefill, P999延迟从150ms降到120msCUDA Graph优化: 解决FP8量化模型无法启用Piecewise的问题,通过注册自定义kernel到FakeTensor。P999延迟降到53ms(降低55%),QPS从30提升到60并发稳定性: 修复TokenizerManager高并...