滴滴0906花小猪开发岗笔试

题目是有很多指标，需要给一个提升方案这一场大家都输出了很多有效信息，但讨论过程我都没怎么发言做了一些记录，回答了一个业务问题 真的不愿再群面了，i人地狱

滴滴2026届秋招提前批网申开启内推码：DSz7F2JA以下是一些滴滴校招面经：面试流程滴滴校招一般包括测评、笔试、面试等环节。面试通常有2-3轮技术面，之后是HR面，部分岗位可能会有加面。面试真题- 产品经理：一面会围绕实习经历展开，如让候选人用SWOT分析方法论分析一款产品；二面会问一些开放问题，如三个最大的爱好是什么、去过哪些城市旅游等，还会针对一款APP让候选人分析其火起来的原因及设计亮点；HR面则会问如何定义好的产品经理和产品，以及候选人的优势等。- Java开发：一面主要考查Java基础、数据库、操作系统等知识，如HashMap的底层实现原理、线程池的参数和拒绝策略、MySQL索引的类型和优化等，还会有算法题，如反转链表。二面会深入挖掘项目细节，让候选人画项目架构图，介绍项目难点和优化，还会有系统设计题，如设计一个抢红包系统。- 算法工程师（机器学习/运筹优化方向）：笔试有2道算法题，如最长递增子序列变种、Dijkstra算法实现+路径还原，还有数学题，如贝叶斯定理应用题。一面需要手撕代码，如实现带权随机抽样，还会考查机器学习基础，如XGBoost与LightGBM的差异等。二面会深挖项目，如详细介绍Kaggle竞赛方案，还会有系统设计题，如设计一个实时ETA系统。- HR面：通常会问自我介绍和职业规划，优缺点，团队协作相关问题，如和team member意见不一致怎么办，还会询问期望薪资和工作地点偏好等。面试技巧面试时要深入理解岗位所需的专业知识和技能，提前准备好项目相关的内容，能够清晰地阐述项目的背景、目标、自己在其中的角色和贡献等。遇到不会的问题不要慌张，可以诚实地说自己不清楚，然后尝试引导面试官到自己熟悉的领域。

滴滴面经｜一天三面，已发意向书，冲冲冲面完都准备休息了发现十分钟后二面，看了眼邮件发现是连环面试，于是一口气面了三轮，一面二面都是五十分钟，各有一道简单的代码题，三面半小时左右1️⃣ 一面50min，一道代码题1 聊项目20分钟2 传统的强化学习与LLM中的强化学习的对应关系3 介绍一下PPO，GRPO这几个算法的区别4 AI Coding用过那些 如果你来设计 要包含哪些模块5 代码题：动态规划6 反问2️⃣ 二面50min，一道代码题1 聊项目20分钟2 Decoder-only的主要组成3 解释一下自注意力，交叉注意力4 常见位置编码了解哪些5 传统策略梯度的收敛性有理论上能收敛吗（能，...

全程大概一小时，面试官很和蔼，有很多不会的问题都是笑着继续追问1. 自我介绍2. 实习能转正吗？比例如何？Base 地哪里？3. 实习拷打（15 分钟）4. Kafka 做过哪些优化？5. RocketMQ 是如何保证全局有序的？6. Redis 热 Key 问题：如何发现？如何优化？如何统计（多种方案）？7. 接口 QPS 高时如何判断是否存在热 Key？如何优化？8. Java 进程线程同步手段9. AQS 如何实现？队列用的什么结构？10. 阻塞如何实现？11. 公平锁和非公平锁，如何选择？12. 如何保证可见性，底层是如何实现的？13. 设计题：设计一个完整的短链系统14. 算法题：合并有序链表