坐我后面的妹妹被拉走了！！

⚠️ 第二机位一旦断连，系统根本不会弹窗提醒你！今晚机考的同学，下面几个雷区记得逐条核对：第二机位（手机）——这是重灾区【第二机位出问题不会提醒你！很多同学以为在录，其实早就掉了】①必须拍到：屏幕、键盘、人上半身②别息屏、别断连（断连就少图，过不了筛）③别来电话/⏰/视频，打断就凉凉了~④插电！插电！插电！（如果你能确保你的手机电量能撑全场...）第一机位（电脑）：①全脸必须一直拍到②摄像头异常先看看是不是软件冲突（关掉其他摄像软件）今晚别当怨种！可以提前二十分钟进场，记得多检查两边再开始！！！

* 背景24届，211本，有gap语言：C++ ， 岗位：软件开发机考成绩：393.33* 面经（只是部分提问！按候选人回忆顺序总结的，不是提问顺序哦）  Q: 介绍一下项目。询问有没有团队合作的经历？有没有做过 AI 相关的内容？ A: 说了团队合作的项目，以及在这个中间负责什么。 Q: 企业文化和为什么不考虑其他大厂或者是正职？ A: 企业文化是狼性文化，比较敏锐，团队合作，为客户服务。 Q: 为什么不考虑其他大厂或者是正职？ A: 因为 gap 了，OD是能拿到的比较好的机会。 Q: 你觉得自己遇到什么困难，遇到什么比较大的挫折，然后怎么面对的？ A: （结合自身情况回答）先说有没有，再...

朋友们！香云刚拿到华为 OD 最新的统招统分推荐标准，连夜整理出重点，帮大家避坑 + 抓机会！先上硬标准，不符合的直接划走省时间：1.年龄卡 34 岁，超了的真没办法，这是硬线2.学历必须全日制本科及以上，非全的宝子注意看后面特殊说明3.专业要理工类，计算机强相关的最吃香然后重点来了！不同岗位的工作经验要求差异很大，别投错了：✅ 软件开发 / 测试工程师（E112-E114）：有实习经验就行！应届生 / 刚毕业的宝子大胆冲✅ 中级工程师（E115）：本科要 5 年 +，硕士 4 年 +，没到年限的别浪费简历⚠️ 延毕的宝子注意：1 年的能解释，2 年的直接 Pass，这点别抱侥幸最容易踩坑的是稳定性考察！给大家算笔账：1.近 5 年换工作≤1 次：完全没问题，不用考察2.近 5 年换工作≥2 次：必须满足两个条件：①有一份工作做满 2 年 ②近 3 年没离职 3 次以上，缺一个都不行3.社保没交的工作不算数！这点 HR 会查，别乱写但是！！！疫情期间（2020.1-2023.1）的工作空窗期不算经历中断！这点对很多人是好消息👉 互动时间：有没有友友卡在 34 岁边缘或者工作年限不上不下的？评论区聊聊，我帮你分析能不能投！

华为od部门现在是随机分配了吗？