#软件开发薪资爆料#
谈薪的经验
秋招时候与三家HR argue过薪资 其中两家成功了
其实还是手里有offer 心里才能有底气
而且Argue的时候你要表达自己的心里对公司的认可和意愿
简单来说你要给HR画饼 虽然老谋深算的HR都知道你在画饼 但是话术这个东西
让人舒服才好更好的谈判
就像王秘书找高启强的时候 那小话术 听得我一愣一愣的
谈薪呢 大概就是说
我手里有几个offer 都有什么什么 薪资的话呢 大概是什么什么样的
对于贵公司呢 我还是比较认可 无论是在前景还是稳定性上都是很愿意的
但是对于薪资的话还是有点不满意 所以希望巴拉巴拉巴拉
谈薪的经验
秋招时候与三家HR argue过薪资 其中两家成功了
其实还是手里有offer 心里才能有底气
而且Argue的时候你要表达自己的心里对公司的认可和意愿
简单来说你要给HR画饼 虽然老谋深算的HR都知道你在画饼 但是话术这个东西
让人舒服才好更好的谈判
就像王秘书找高启强的时候 那小话术 听得我一愣一愣的
谈薪呢 大概就是说
我手里有几个offer 都有什么什么 薪资的话呢 大概是什么什么样的
对于贵公司呢 我还是比较认可 无论是在前景还是稳定性上都是很愿意的
但是对于薪资的话还是有点不满意 所以希望巴拉巴拉巴拉
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说话的艺术
高启强!狂飙人狂喜
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07-16 18:28
陕西理工大学 产品经理 点赞 评论 收藏
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06-18 15:30
吉林化工学院 Java 程序员小白条:主要没亮点,项目也是网上的,平平无奇,那只能海投了,奖项总得有一些,然后就是现在最好是前后端都会,自己能做项目并且运维的,要么找星球项目改改,要么找个开源项目改改,自己能拓展功能才是主要的,跟做效率很低很低
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