上汽子公司某HRIS校招面经--实习转正

1、这两段实习公司的产品2、第一段实习经历团队规模3、推文是否有做排期or有选题才发4、空宣筹备过程5、使用哪些内容创作/物料制作软件6、实习中这个栏目是什么意思，具体介绍7、职业发展规划8、喜欢玩游戏吗？玩哪些游戏

1. 自我介绍？2. 工作或者学习里，有没有哪件事让你特别自豪？具体说说当时的情况，你是怎么做的。 3. 那有没有过觉得比较失败的事？如果再来一次，你会怎么调整？调整后能保证有好效果吗？ 4. 最近对3C行业或者电商采销这块，有没有什么新想法？5. 用三个词形容下你的性格，每个词最好举个实际例子说说。6. 平时有什么兴趣爱好？7. 之前实习的时候，接触过供应链、采购相关的工作吗？具体负责了哪些事？8. 实习时跟供应商沟通谈判，你是怎么推进的？有没有遇到过意见不合，怎么解决的？ 9. 你怎么判断一款产品有没有市场潜力？有没有成功或者不太好的例子？ 10. 实习期间，有没有通过你的工作帮团队提高了...

📍面试公司：凡岛🕐面试时间：8.29💻面试岗位：人力资源管培生❓面试问题：社招、校招、HRBP、人才发展等，最感兴趣的方向和原因？招聘工作可能会涉及重复性的、机械的内容，你是怎么看这个观点的及实际的工作感受？高招人才交付周期长，结果产出比较长，你是有什么样的动力去从事这样的工作？价值感的来源？作为管理者，你的管理风格是什么样的？作为企业管理者和学生工作管理者，风格需要变化吗？如果不变的话是如何考虑的？现在去组建自己的团队，选择成员会更倾向天赋的还是努力的？过往经历中最有成就感/最有收获的一段经历？做mapping的思路是怎样的？在学校的经历中，是什么样的部门+你在其中的职责？团队人数大概是多少？过程中作为管理者亲和力比较强，对自己的影响力和思考力进行打分，会打几分？工作地点如何考虑的？是哪里人？行业属于快消日化，整个市场变化很快，当前阶段公司发展会面临压力，所以整体来说工作节奏和压力会比较大，你会有心理预期吗？看机会主要关注什么因素？面临什么情况会产生从企业离开的想法？关于企业规模是如何考虑的？🙌面试感想：人资管培比较关注影响力、思考力、亲和力三个维度

1、自我介绍2、介绍一下你xxx实习主要工作内容有哪些3、你是如何进行财务分析的4、举例说明你过去如何通过财务分析推动业务决策落地，遇到的挑战是什么?5、财务BP和财务核算之间的差异6、你理解的财务BP是做什么的7、如何进行成本管控8、如何快速了解业务9、如何评估一个业务线的财务健康度？请列举美团到店餐饮业务的核心财务指标并解释其关联10、外卖业务线近期单量增长但利润下滑，请设计财务分析框架定位原因11、对美团海外战略怎么看12、美团海外战略进入扩张期，从财务视角看需要关注哪些风险？如何应对？13、认为自己对于这个岗位的优势在哪里14、反问