-------------是一条分割线-----------------------------------记录一下从7月20到今天（9.03）----------------前提：uu是七月底入职的，在南京办理入职，而后去到客户现场。客户现场的团队加上我只有七八个人其中我的mentor我就简称他为B，一个35岁左右的中年男人B的职级是之中最低的，再低就是我这个实习生（没有其他实习生了）其他人并不展开赘述，因为在此期间并不和其他人有更多的交流我的专业是计算机类的，实习做的是平台建设、功能完善的活；如果说通俗一些就是在低代码平台上搭建各种表格，并且创建数据流、工作流实现“自动取数”--熟悉平台阶...

HR产品经理（OD方向）鹰角急招内推码 NTADaZ3【岗位名称】HR产品经理（OD方向）【点链接看岗位】https://taou.cn/a/guMJSOp.s. 关注“鹰角网络招聘”公众号和招聘官网查看全部岗位【岗位描述】1、负责组织发展、薪酬福利等人事COE业务域的产品规划、设计和迭代。2、深入理解业务，以业务、用户等视角进行相关产品规划和设计（如组织管理、绩效管理等模块），助力业务管理提效、并持续完善用户体验；3、体系化思考产品架构、数据和权限体系，收集并分析功能相关用户反馈，持续改进产品；4、与业务、产研团队紧密配合，协同研发推进项目如期落地。【任职资格】1、本科及以上学历，3年及以上互联网HR产品经历，计算机、人力资源相关专业优先；2、具备优秀的业务理解、分析和沟通能力，有效转化业务语言为系统语言，并能分层规划、协同研发敏捷落地；3、有独立的产品设计能力，熟练使用Figma或Axure，并具备较好的平台规划和项目推进能力；4、乐观积极，责任心强，能有效驱动跨域跨团队协同合作。米哈游 网易 沐瞳 funplus 阿里 拼多多 游戏内推 鹰角 心动 波克 银河数娱 祖龙 库洛 悠星

特别的数easy ，好像并不 easy 啊，考了容斥定理，大佬们a了多少？

BOSS投递，全程30分钟左右吧1：自我介绍2：拷打实习3：阅读过Java哪些源码吗？4：netty是什么？5：pipeline是怎么理解的？执行顺序是什么样的？6：用netty的时候考虑了哪些优化点？遇到什么困难了吗？7：问笔试为啥答的不好。。。8：为什么项目要使用rabbit呢？只是想学习吗？9：延迟关单是怎么实现的？10：用的Java什么版本11：默认的垃圾回收器是什么12：g1垃圾回收期有什么特点13：对线程池有什么理解吗？14：线程池有哪些参数？15：面试官介绍了一下互联网和游戏行业的区别，让我慎重选择，不要来了就跑路的意思，这是实习生经常跑路吗？以及一些公司的框架和技术。反问：技术面一共几面？一面具体的差别？游戏更复杂，更注重业务，面试官后面又劝我好好考虑要不要选择游戏行业，有没有大佬说说能不能去，目前有俩段实习了，一个b端，一个c端，c端这个业务还可以，但是最近没什么Java相关的需求了，要学golang了，也说有转正机会（感觉应该不是画饼），游族现在去还合适吗？毕竟秋招一点水花没有，正式岗是太难了。。游族title好像还可以吧。。混个title？面完就约HR面了。