11-04 01:28 已编辑 产品经理 发布于上海
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一家OTA——核心业务的策略产品，年包N
VS
金蝶——产品设计管培生，年包N+15w
金蝶给的太多了，但担忧：
1️⃣会不会卡转正
2️⃣工作内容是啥，有没有销售kpi。也没说在哪个部门，进去干啥完全是黑盒
3️⃣工作强度
4️⃣以后跳槽有没有出路，以及能去哪
Ota核心业务最大的优点就是：对长期发展很好，以后跳槽空间也很大，虽然当下给得很少
求佬们给些建议，特别是金蝶的相关信息
谢谢！
#非技术岗薪资爆料# #非技术求职现状# #非技术2024笔面经# #产品人求职现状# #非技术面试记录#
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2️⃣工作内容是啥，有没有销售kpi。也没说在哪个部门，进去干啥完全是黑盒
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全部评论
青春运维少年不会梦到前端学姐
山西大学 运维工程师
蝶厂路过，刚hr谈完话，看样子是不卡转正的，核心两个问题（价值+潜力）工作内容纯toB，没做过B端实习很难想象，本身是不难的，看重自身投入和兴趣。工作强度不大，干完就能走，没加班硬性要求（看你不是做开发）认识的产品同事跳槽基本上还是客观的，去了vivo，部门技术同事有的应届被裁去了微众（公司架构，这去哪都没办法）
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