非技术求职现状

211本，秋招有拿到5个offer接了一家还不错的企业，来实习实习下来发现岗位偏测试和产品认证本科生，技术研发很难投但在实习期间，认识了一位硬件产品经理（电脑，手机这类数码产品）感觉这种工作是我梦寐以求的最近看小红书。他说entp最适合的工作之一就是产品经理，不知道是出于巧合还是心理暗示？我的这个想法就越来越浓厚，明显现在在考虑有没有必要主动延毕去实习因为我没有任何产品的对口经验然后春招的话也投了专业相关岗位但可能是投的比较晚，约面的比较少投的产品（专业不相关）基本上都没面过专空一年出来实习值得吗？     

只能说产品赛道是卷中卷，秋招时候只有一份运营实习经历，根本挤不进产品面试。后来运气好找到份产品实习， 但不知道春招形势如何，很多岗位在秋招时就满了，孩子春招还能上岸吗....      

TL:投递（10.21）-笔试（10.27）-一面（10.31）-拒信（11.17）1. 大学期间都玩什么游戏？RPG、SLG、FPS，比如最近玩的 XXX。 2. 介绍一个好的游戏的核心体验？《艾尔登法环》，战前构筑丰富，有骨灰、战技、法术、药剂分配等，战中策略体验好，较 ACT 游戏更强调攻防结合，突出防御动作体验，有盾反、格挡操作分层玩家体验，给不同操作水平玩家不同风险回报感受。 3. 你提到《无尽冬日》，是在什么平台玩的，玩了多久，氪了多少，觉得它哪里好玩？在微信小程序玩，玩了一个多月，氪了小几十。核心玩法像 funplus 的 State of Survival，就是套了冰汽时代的皮，但惩罚机制不严苛，资源丰富膨胀，不易让利润被代刷材料代练级工作室抢走，有城防养成线高频升级快感，配合英雄养成、竞技场挑战 PVP、公会战 GvG 等副玩法，玩法和商业模式配套完整且有意思。4. 你自己玩《无尽冬日》的感受体会呢？（？很疑惑，面试官似乎认为上面的回答都是别人总结的，不是我自己的体会）城建高频升级爽，但玩久策略深度不足，副玩法浅，英雄定位辨识度弱。如果想优化可以 XXX。 5. 优化《无尽冬日》玩法怎么做？（我上个问题明明已经回答了……）提升英雄定位辨识度强化策略深度，配合协战玩法允 2V2 对决和离线辅助，让玩家阵容交流搭配，完善社交玩法生态。引入赛季制配合城建养成主玩法延长玩法长线生命周期。 6. 用赛季制有什么好处？重置部分养成进度，重新分配各玩法要素资源投入权重，方便引入新要素内容；给予玩家以游戏长期稳定运营的安全感，并给予玩家新的养成目标与挑战动力，提升新鲜感，利于长线运营；便于回炉部分不成熟或失败的设计并投放新的设计实验；防止资源富集导致跨服或同服玩家分层固化不利于新手或回归老玩家进入等。 7. 做赛季玩法要注意什么？以核心玩法为主+适量副玩法给玩家新鲜感；保留老元素并适当添加新元素，剔除数值和玩法不好控制的元素，方便数值平衡。  8. 介绍一个赛季制游戏，它的赛季制有什么不一样？《三国杀》，其运营策略因有成熟稳定氪金用户，长线运营压力小，思路保大 R 体验为主适当吸引新人，每赛季将新英雄、强力英雄入选将框防止新人被老手将面碾压，搭配 ELO 匹配，拉参数曲线搞强弱阵容搭配；老玩家能兼容新玩家操作，反过来则不行；还利用了随机性工具抹平策略水平差距。而《无尽冬日》运营模式类似但没有这样的赛季制，多征战玩法，允许玩家互相征战抢地盘资源，整体运营偏利好大 R 方便卖数值。  9. 你是不是上过课？（很疑惑？？）没有上过啊……  10. 那你这场面试是怎么准备的？研究市面上热门游戏，结合自己游玩体验，再了解了 4399 最新的游戏研发概况。  11. 大学期间都做了什么？成绩排名？对比其他同学的优势和不足？  12. 父母是做什么的？家庭氛围？  13. 大学期间最有成就感的事？  14. 你觉得一个优秀的人是怎样的？  15. 大四有没有空余时间可以来实习？薪资期望？  16. 反问环节。就很模板式的问答……面试官似乎一直在怀疑我背答案，要么就是不太想招人只是在刷kpi走过场……体验一般般吧。

好事总会来的晚一些 谁找工作还没哭过啊好事总是会来的稍微晚一点，毕竟好事多磨。我是24年秋招的双非、文科、本科选手，12月底秋招结束来到实习时的梦中大厂团子（我这个bg基本是地下室了，比我差也不会差多少）和大家说一下我的经历吧，希望可以安慰到正在经历迷茫的你：💢 首先：我承认我秋招的时候哭过（一米八，160斤胖小伙躺在宿舍的床上睡不着emo）📅 时间线我的秋招开始的很早，结束的很晚，伴随着无数次的崩溃、失眠。从2023年8月——2023年12月，期间没有中断过实习，从2023年7月为了秋招一直实习到2024年3月，大四8个月的实习，由于打比赛的原因错过了暑期实习，期间一直以没有转正机会的普通实习生身份实习。我秋招的结果：几家小型G企、🐕东、字节、团子9月收到🐳东offer，通过os了解对薪资和岗位不满意，持续焦虑——12月中旬收到字节offer，满意待遇，但认为岗位与自己不匹配，三天后拒绝——12月底，收到团子秋招offer，满意的岗位与偏好的公司，第二天就邮寄三方，成为团子人。❤️一些经历与体会你觉得你秋招找不到工作，你觉得你很差那你看看我呢：虽然北京双非但是也是211甚至985的分数线去的，综测第一，各种争取、北京市重点大科创负责人，国家级学科竞赛国一、省市级竞赛30+but～～～老铁厂投递13个岗位—简历全挂投递几十个互联网、新能源收到的面试寥寥无几害怕群面错过了🐧和🐻厂的面试机会遇到压力面试被贬低的一无是处群面被怼不敢说话当场被挂收到国企税前4000的offer等等等等但是如今的我在满意的岗位，心仪的团子发光发热，每天和同事还有leader学习，在公司薅羊毛收集周边，还是会紧张，抱着谦虚谨慎的态度一直进步。虽然过程坎坷万分，但是最终也是得到了满意的结果所以说，一切都是最好的安排，你终会得到最适合你的答案碎碎念最先开始是用我找实习的简历投递秋招，后来一个大厂简历关都没有通过，那个时候我还不气馁，去找我在团子实习的导师帮我改简历（真的很庆幸有在团子学习的这份经历，好的mentor、leader、同事们帮了我很多，让我能够在执行和思考中寻求平衡，也让我抓住了很多机会）但是我发现在我长期实习主R了项目、改了简历后重新投递，也才是稀稀拉拉的收到面试第一场面试收到的是🐳东运营岗，一直到二面被挂；不过也让我有了面试的动力，起初我在收到面试通知前甚至会紧张到睡不着觉，在群面中插不上话也不敢说话，经过多次的群面—挂—群面—挂，我终于想开了，我做好破罐子破摔，反正也过不了的心理预期，在群面中也敢于发言表达想法，这里我想和大家说的心得是：只要你进入了面试就说明你大体是满足岗位要求的，不要害怕不敢表达自己的想法，都是校招生谁也不会强太多，大不了就是挂，勇敢表现自己也许会收获更好的结果。朋友，一切都是最好的安排，好的事情总会晚一点，所以请你不要着急。如果你觉得有安慰到你的话可以求多免费的🌸🌸嘛～       

写在前面：提前去实习太有必要了，对之后快速融入岗位会有很多帮助，以及对自己是不是适合这个岗位有一个初步判断，多一次试错机会；23年秋招选手将从亲身经历和大家分享为什么拿到offer后提前实习是有必要的一些个人经历：本人23年7月团子普通实习（无转正名额）到12月拿到团子秋招offer后转岗到秋招部门继续实习3个月，当时的我很纠结，觉得自己的大学生活已经要结束了，而且已经实习了这么久，一点自己的时间都没有，甚至差点就放弃了提前实习的机会，但是后来我会庆幸还好自己有了提前实习的这段经历，以下是我总结提前实习对后续有好处的地方：缓解正式入职后的情绪压力＞多一次试错机会＞对岗位的理解＞提升技能＞了解制度（比如我是个特别容易焦虑的人，所以如果我没有提前实习的话我会在正式入职后很后悔、看到别人进入状态那么快也会很内耗）①对岗位理解😳提前去实习可以帮助自己更好的熟悉岗位的要求，岗位负责的业务方向（其实每个岗位的业务方向都很聚焦，面试的时候了解的是很笼统的），提前实习后跟着正式员工，比如我在团子提前实习有自己的mentor带着做一些基础性工作，逐步了解这个部门、自己的这个岗位是负责什么的；②知道自己要提升什么😬提前实习后知道自己需要提升/补充哪些工作常用技能。比如我是做运营的，一开始实习的岗位要用SQL，但是提前实习来到校招岗位后并不需要使用SQL，而是要用Power Bi，提前知道自己要会什么会在后续正式入职后减轻很多压力；③缓解情绪压力😮如果没有提前实习，而是毕业后以试用期员工入职后面对诸多不熟悉的地方会很有压力，尤其是在看到周围校招生快速熟悉环境、和老员工侃侃而谈的时候甚至会觉得转正都很有压力；提前实习提前了解是为了后来成为正式员工后自己的包袱不会那么重；④多一次试错机会😴提前实习，评估自己适不适合这个岗位，喜不喜欢这个岗位，如果觉得自己不适合就快去寻找下一份机会；⑤了解制度、福利政策等😻提前实习提前了解清楚制度，避免后续踩雷。比如提前实习了解餐补是什么条件发放、交通补助是达到什么后发放、考勤时间区间等等等等（比如我就在提前实习的时候知道如何参与公司的员工活动，收集了一堆团子的可爱周边）有舍有得，好歹先去实习一个月，好事多磨嘛！       

一、Offer情况1.1 暑期Offer概览公司进度结果美团2.27投递 - 3.21业务初试 - 3.27业务复试OC腾讯岗位1：3.5投递 - 3.15群面 - 3.18一面 - 3.26 二面岗位2：3.27投递 - 4.7群面 - 4.X一面挂淘天3.21投递 - 3.27一面挂招商银行3.9投递 - 4.10群面 - 4.19终面主动拒泡池子：京东、虾皮、腾讯音乐TME、米哈游、钉钉、小米、58同城、微众银行、快手、百度、高德、蚂蚁、oppo1.2 秋招Offer概览公司进度结果美团5月入职 - 8.20转正OC京东8.3投递 - 8.10笔试 -9.5 一面-9.10二面 - 9....

转载需联系我授权 不然等着被我追着举报流程推进很快，12.17岗位发布-12.19投递-12.21笔试-12.24通过复筛-12.26一面-12.30当天通知一面通过并二面-1.2通知通过终面约1.7hr面12.26 一面中高层1v1 ，双方都开摄像头非常好的体验，更多偏聊天，基本都是culture fit问题，听我讲故事/看我是个怎么样的人每个问题都根据我的回答一一做反馈和share她的想法，40-50分钟的面试两人说话时间五五开，学到了很多面试官说自己在oppo干了十几年了、但是看不出班味，还是很像大学生1、自我介绍2、结合你学的专业和辅修、还有我的过往经历，我怎么看待 市场营销 这个概念？讲了我经历的两个行业，音乐行业和数码行业的mkt，强调了driven销售额、品牌认知、最终达成商业成功，中间穿插tob、toc的mkt经历3、你的实习经历非常丰富，跨越行业和岗位多+每段实习时间很长，是怎么想到要这么选实习？大二大三一共实习了15个月，怎么平衡同时读两个专业的？整个实习期间的心路旅程？有什么收获成长？4、你在甲乙方都实习过，觉得这两边工作有什么区别？讲了乙方是task driven，完成kpi就行；甲方是甲方里的乙方，没有best，只有一直do better。强调了部门对接、kpi、自己呆过的两个组的人员分工不同。5、你看重工作中的哪些部份？期待一个怎么样的工作环境和工作内容？讲了我的mbti，说期待条理性、sop、注重结果完成、比较理性。6、投了哪些岗位和公司，为什么想做这一类？12.30二面软件产品交付运营营销的部门负责人1v1双方都开了摄像头 大概半小时1、两边自我介绍ps两次面试的面试官在我自我介绍完都会感慨一句你履历真的太丰富了…好感动，我投别的都只会觉得我不同行业和岗位里跳来跳去啥也没干、2、你的经历非常丰富，这么多项目中有没有哪个项目是你自己own的？有危机你是怎么解决的？讲了在nv做kol项目的整个流程和危机处理，面试官说可以基本工作中该经历的我都有了。追问了一下进度/项目出问题的时候是我自己去对接沟通吗？3、我（面试官）做过很多的岗位，喜欢在不同的岗位尝试新的方法，你有没有类似的经历？虽然你是实习生可能没有这个权限，但有没有bring new idea的时候？讲了我将学校里大创做nft的经历用到4a实习的campaign物料制作里，讲得有点乱，但是面试官应该听懂了。4、反问问了具体的岗位目标、权责；面试官给我介绍了部门、业务成长和他自己的规划等。结尾确认我家在深圳、说我的经历很匹配岗位、会尽快推进hr（我就当是积极信号了            

offer决赛二选一，烂中选优了。谢谢各位图上字太多不看版2本9硕女，天坑专业，攒钱优先，个人发展≈钱＞城市💰钱：JD＞XF，杂七杂八算起来多4W。🚪平台：名气上JD＞XF；营收JD＞XF，但是其实都不好，只不过XF纯利润更少。🐂岗位：XF＞JD，都不是很核心的岗位，XF和AI贴近，可能是大趋势，但是不确定具体工作和发展。🏘城市：JD＞XF，天津人唯爱京津（指我自己），且亦庄离我家是真近啊。🩹️生活成本：前三年的人才补贴基本都能cover房租，JD不愁午晚餐，XF自己也花不了多少钱❣️个人考量🤔产品经理和供应链运营哪个发展更好，哪个方便跳槽未知。AI平台发展到底如何未知。😓选产品经理实习就是为了💰，但是目前来看也没有多少💰。按照未来跳槽25-30％涨薪来看也没有很可观。但是放弃产品路线有点沉没成本，略可惜。🧐选XF，未来一定会跳槽北京；选JD，未来可能努力看看定居亦庄或家附近。😡为什么供应链运营比采销少3个月，明明是一样的活。。。。但是hr说明年开始拉齐到19薪，好像在画饼占TAG为了引流，抱歉🙇                  

在上篇帖子🖊️秋招总结经验帖：一个25届跌跌撞撞秋招的一年  里，我分享了暑期前就打造好的四大面试题库，分为四个大方向：个人经历面试题库、业务面试题库、开放性问题题库以及垂直赛道问题题库。这套组合拳让我在暑期以及秋招战场（尤其是酷爱结构化面试的大厂）可以说基本开启上帝模式，80%的拷问都能预判走位。因此从这一篇帖子开始，想帮助每一位正在准备自己面试的非技术uu手搓属于自己的面试题库，后续会逐步在账号更新其他三类题库，欢迎大家相互交流！一、题库定义个人经历题库，顾名思义，围绕个人实习经历进行深挖的面试问题，主要来源有三类：1）基础信息：考察对自己实习经历的把握，抓住STAR法则进行细节深挖；2...

有个985男生在一家银行做柜员，顾客要取几万，结果他取成了十几万，当场拿着pos机打飞的追顾客找到以后顾客不刷，遂崩溃跳l

我所在的地区是山东双非，大一大二狠狠安排课程，大三大四找实习，应该是后端或者运营之类的。现在的情况是 我不知道我是应该准备实习或者考研，还是应该去找个计算机训练营之类的。保研估计是没戏了 我大一现在学的焦头烂额，绩点估计搞不了了，笑嘻了。  

游戏公司：鹰角、莉莉丝、沐瞳、网易、米哈游、叠纸、B站、多益、吉比特、4399快销公司：雀巢、联合利华、雅诗兰黛、欧莱雅、康师傅、统一企业、喜力啤酒、资生堂、蓝月亮、良品铺子、三只松鼠、SHEIN、百威中国、Shopee大厂：阿里、腾讯、百度、美团、字节、华为、小米

仔细算算，我真的投了很多简历，也接受了很多面试邀请，但最后都挂了。一次又一次的面试失败，让我真的对自己产生怀疑，我是否真的不够优秀我是双非工科生，从去年8月初开始找工作。8-9月主要在小纸团汇总的公司企业官网投递，一开始投递的岗位以开发为主，当时觉得专业对口，投一投试试，也陆续接到了很多测评和笔试，平均两天5测评+1笔试。但无一例外，即使笔试的代码题都A出来了，也还是接不到面试，收到了无数的感谢信。九月中旬，我慢慢意识到开发岗位太卷了，更想要男生，我就开始转投产品，慢慢的发现产品岗是需要实习经历的，我开始倾向于实习转正。于是九月底我在boss上找到了实习转正的产品工作，是一家300多人的互联网公司，从西安前往上海实习。在上海实习的那段日子，我真的体会了产品的工作，也发现我确确实实喜欢产品的工作，很努力的想要转正。一直实习到了今年2月，被人事部门告知没有转正的hc了，没有岗位需求了。我当时觉得天都塌了，于是我又回到西安，重新开始，想着有了一段实习，会不会多一些竞争力。事实证明，我的双非学历配上一段产品实习，并不足以在产品这个领域有什么优势，春招的节奏比秋招快多了，而我连简历初筛都过不去。所以，我调整了思路，开始投递企业官网的销售+boss上私企的产品专员/产品助理工作。想着如果还是找不到工作，最后我就去教培行业混口饭吃。不得不说，销售的缺口还是挺大的，可我面试了好几家公司，不乏大厂的销售，却总是挂掉。有些群面都通过了，却还是死在二面三面，我真的很难受。一次又一次的测评，一次又一次的面试，我不断的改简历优化表达，学习网上优秀的人的面经，为什么我就是找不到一份工作呢？为什么和面试官聊的挺好的最后还是收到感谢信呢？我真的好累，一次又一次的失败，让我真的满满的挫败感，我现在躺在床上，脑子里很乱。我知道双非学历是我无法改变的短板，但我有在不断的提升自己，从一开始在群面中不敢发言，到现在能够担任leader，我真的有在面试中真诚表达我的想法。我就想要一个offer在手里，图个安心。可我总是在失败，总是在失败，现在春招接近尾声，岗位越来越少，我也不知道该怎么办了。累了         

发笔试还没做呢给我挂了什么意思 我哪里惹怒你了大少爷

一转眼已经本科毕业五个月了，来到团子也一百多天下面是我的一些经历分享🕒 秋招9月开始投递，到十二月签订三方秋招一共收到三家互联网offer：京东、字节跳动、团子，在最后我会分享我的面试经验仅供参考～bg太普通了可能很多人都觉得不可能：北京双非财经本科简历加分项：实习+比赛大学期间三段实习：新东方营销、五百强外企市场部、美团互联网运营科研竞赛:十几段科研竞赛获奖（有一个国一），一个北京市重点大科创负责人💼 岗位：运营说实话，以前从来没有想到自己会做运营，只能说互联网的实习经历比重太大，后来接到的面试和offer都是运营的，所以还是建议大家多多实习，积累大厂实习经验。🫶️ 团队氛围团队氛围：美团的校招生机制对于新人很友好，会有1对1的导师带着学习，从执行类的工作到让你主R负责，可以得到全流程的学习和成长。公司文化：苦练基本功、金字塔原理、star法则在美团说话、写文档的逻辑真的很重要面试经验1.广泛的投递。广泛的投递是争取到面试机会的基础，现在就业环境不好，大家都很卷，到处都是人才，只有多投递才会增加自己简历的曝光机会。2.接到面试后仔细研究岗位bg。了解岗位要求，针对岗位有针对性的准备自己的介绍。3.熟练运用star法则介绍自己。这里我不多介绍了，这个就是一个逻辑（在美团很重要）这里是互联网职场新人～欢迎大家来交流讨论～如果觉得有一点共鸣或者帮到你了，求一朵免费的小花花呗🌸       

到昨天，我的秋招正式结束啦【文章最后有惊喜！！！！！！！！！！】从暑期实习转正失败，到最后收获7⃣个offer、目前3⃣家流程中，甚至可能开出sp offer。。。我计划这段时间出一个系列，好好总结、复盘一下经验……帮师弟师妹们避坑、成长师弟师妹们可以关注关注，后面有内容更新及时收到通知1⃣ 个人bg双非本，211硕，经管类五段大厂实习，两段运营、三段产品2⃣ 秋招offer情况7个已offer：a）快手，平台产品（策略向）b）携程，产品管培（有加面）c）美团，闪购营销产品（已拒）d）童心制物，管培e）歌尔股份，人才发展f）某大型央企，党政办助理（已拒）g）某家电厂，软件产品（已拒）3⃣ 面试评价基本可以分成两个阶段，第一阶段几乎是投一个挂一个、面完秒挂，被评价为没有产品sense，太过于执行。。。后面好好复盘了一下，改了简历和项目复盘，之后面评变得特别好。面试的时候被评价为“经验和成熟度明显超出同龄人”“是几十个候选人里面非常适合做产品的”“思考深度让人吃惊”……也获得了携程COO加面、快手三面直接给了口头offeranyway，个人情况介绍完啦。4⃣ 最重要的！！！总的来说，今年秋招积累到了相当相当相当多的经验之后打算出一期内容系列，记录面经、产品岗求职经验、深度思考、重点问题解读等目前初步确定了以下选题。如果有其他没有包括进去的选题，小伙伴们评论区告诉我哈！！！选题：1、产品岗实习规划2、产品sense是什么？（预计两到三期）3、如何培养产品sense4、面经系列5、导师不让实习，如何备战产品岗？6、内容推送全链路解读7、触达系统解读（业务+技术）8、如何打造一份好的产品简历？    

3段实习，应该是我们学校里最努力的那一批了，我一直相信学历不够，实习来凑，没想到3段实习秋招连个offer都没有。从前7月份投大厂被挂，到现在11月一直保持投递，要么简历挂，要么没有音讯，就连中小公司的运营面试都没有我真的要崩溃了。。。一直改一直投，一直挂，要么就石沉大海，我到底改怎么办啊啊啊！