9.22群面无领导小组讨论，针对某一个项目问题回答，感觉还行，但对本科生非常不友好尤其没有项目经验的24技术面自我介绍 然后主要问简历上的项目，感觉还行，面试官挺好的，一次愉快的面试26终面还是问项目，但是非常上强度，问的巨细，有些问题细到我不知道怎么回答我直接画电路图了。最终结果要到国庆后才能知道了。

1. 在大学课程设计中，你曾做过“校园快递点取件效率分析”，需处理3000条取件记录。清洗时发现15%的记录存在“取件时间为空”或“取件人信息重复”的问题。作为无实战经验的应届生，如何排查异常原因？用哪些方法处理（如删除、填充、标记）？处理时考虑哪些因素避免影响分析结论？a. 追问1：若处理后发现“异常数据”集中在周末，且需对比周末与工作日的效率差异，会如何调整处理方式？b. 追问2：这次数据处理让你意识到哪些技能欠缺？后续如何弥补？2. 入职后参与“天猫双11美妆类目”复盘，分析“某爆款口红销量未达预期”的原因。手头有浏览量、加购数、支付数、用户评价关键词等数据，按什么步骤展开分析？优先看哪...

首先祝贺我这个前同事再次成为了牛马，再次入职。自由祛魅了。该当牛马了，赶上了9月的尾巴，入职了。入职第一天，你小子就把我当榜一大哥了，我知道你很累，可是我也不是你金主爸爸呀，另外你就叫哥哥，这哥哥也太贵了，这一声哥哥我消受不起。不过你给我来点特色月饼就没问题了。

在面试之前，我把目标放得很低，能找到工作就行。甚至如果有公司要我，我不要实习的工资都行，能学到技术比几千块重要多了。现在我领到工资的同时，还增长了不少的技术，简直是赚麻了。老板给我工作，还给我发工资，他图什么。说实话，实习工作的强度都还没我在学校的时候高。每天做好自己的那部分，一天工资就舒舒服服到手了。