7.13综测，9.3一面，9.18邮件通知挂，现在感觉应该已经招完人了，想起来记录一下，给以后的师弟师妹们参考下大疆综测是比较特殊的，考察的综合能力比较多吧，有点记不清楚具体内容，记得是有计算题一面：被拷打的比较深刻，自我介绍3min，一上来问单光子探测器的原理，又问激光器的原理，再问了很多项目细节，实验时使用的参数，为什么这么选择？面试官就一个，但是感觉思维非常活跃，甚至提出了对我的项目的改进方法。这个岗位主要做雷达相关的，又聊了一些雷达的知识点，主包没做过雷达项目，但是提前被调了下大疆的雷达产品，感觉这一块还是有点聊头的。反问环节，问了团队具体工作业务什么的。感觉一面原理部分被拷打的有点崩，所以挂了也是意料之中啦

秋招过程中，虽然经历了十几次的面试，但每次面试的时候都还是会紧张到发抖，声音发颤，厉害的时候甚至会起鸡皮疙瘩，有这样的吗

qs前20海本，看牛客基本都是硕士出来找工作的。本科是找不到工作了嘛。亲身体验到现在真的很困难，想来问问。

部门：蚂蚁国际笔试：沿用暑期实习的成绩 一面：8.29号 1. 对RAG的理解2. RAG和微调有什么区别3. Agent生成答案的效果和什么有关4.RAG可以优化的点5. 重排序怎么做的，用的什么模型，会做几轮重排序6. NDCG的指标听说过没有7. 搜索引擎有哪些指标去评判好不好8. 搜索引擎中的排序，设计一个公式去这个排序和我的这个结果的相关度9. 大模型的短期记忆和长期记忆有了解过吗，怎么做的10. 怎么对agent的效果进行评测的11. 遇到过很难解决的badcase吗，举例子说明12. 你们的这个智能体，你觉得还有哪些可以优化的空间13. 介绍一下你做的MCP的东西14.A2A技术...