秋招-快手测开面经

bg：双一流本9硕 一段测开实习总体40min左右，感觉像Kpi：20min实习：介绍实习工作产出（没啥好讲的，而且感觉面试官不太熟AI这一块，没咋问）实习收获实习思考两道手撕ez：反转链表数组模拟队列反问：问业务问部门：基础架构部门问组织人员架构问版本迭代频率问我目前有offer吗：转正offer流程：不确定两轮+hr还是三轮技术面后续等通知#牛客AI配图神器#

更新9.9晚约三面总体30min，是ld面，更着重于问测试思维和场景方面，面试体验还是很好的，能学到很多东西1.目前offer情况，面试情况，什么时候回学校2.实习项目（背景，实现，效果），更着重于问所写工具的有效性，立意，有没有用3.测试过程中的痛点，有什么思路4.为什么测试、预发、线上三套环境都要测一遍（我回答的进一步缩小测试范围，减少工作量，面试官补充）5.微信登陆（扫码，手机号，账号密码）测试用例，从功能、性能、安全、兼容等来回答一面手撕过了，二面没算法，面试官挺有耐心的，会一步一步引导回答反问：1.看重候选人哪些方面（潜力+能力）2.后续流程（1轮大领导面+HR面）3.测试流程，测试平台4.发版频率、测开比例

心力憔悴虽然oc了也不去，就当练练手了。电商部门，海面kpi，面试官不专业+压力面，避雷！

练习面试好用，有被惊艳到！！