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更新9.9晚约三面总体30min，是ld面，更着重于问测试思维和场景方面，面试体验还是很好的，能学到很多东西1.目前offer情况，面试情况，什么时候回学校2.实习项目（背景，实现，效果），更着重于问所写工具的有效性，立意，有没有用3.测试过程中的痛点，有什么思路4.为什么测试、预发、线上三套环境都要测一遍（我回答的进一步缩小测试范围，减少工作量，面试官补充）5.微信登陆（扫码，手机号，账号密码）测试用例，从功能、性能、安全、兼容等来回答一面手撕过了，二面没算法，面试官挺有耐心的，会一步一步引导回答反问：1.看重候选人哪些方面（潜力+能力）2.后续流程（1轮大领导面+HR面）3.测试流程，测试平台4.发版频率、测开比例

bg：双一流本9硕 一段测开实习总体40min左右，感觉像Kpi：20min实习：介绍实习工作产出（没啥好讲的，而且感觉面试官不太熟AI这一块，没咋问）实习收获实习思考两道手撕ez：反转链表数组模拟队列反问：问业务问部门：基础架构部门问组织人员架构问版本迭代频率问我目前有offer吗：转正offer流程：不确定两轮+hr还是三轮技术面后续等通知#牛客AI配图神器#

码一下

全程44min左右1.自我介绍然后是项目全方位拷打2.JWT登录校验，如何保证数据安全性，如何保证用户密码不被试出来（问了很多，一路问下去）3.如果redis只能存储1000w的热点数据，redis某个热点数据失效后大量请求访问这个数据怎么办4.redis的Hash结构，如何对Hash的每个filed设置一个过期时间5.如果有一个直播排行榜，如何快速得到礼物数前100的主播排行（只维护一个大小为100的Zset，与第100个Zset的数据进行比较）6.mysql簇族索引和非簇族索引7.mysql非簇族索引如何避免回表8.两道算法题：1.保存路径和为target的路径，问了我为什么用ArrayList，ArrayList和LinkedList有什么区别，应用场景，然后问ArrayList相比较LinkedList会出现什么问题（需要扩容，性能很慢）最后解答2.2个一组翻转链表，与K个一组差不多结束，感觉寄了，项目拷打没说出啥，算法题倒是做出来了，面试官问完会解答，能学到挺多东西的eg：pdd的text算法是真的猛，硬撕

腾子效率还是太高了，测评完立马安排一面，一共44min：1.拷打项目和研究生课题（20min）2.rabbitMQ消息队列相关八股3.redis缓存问题三巨头4.redis常用指令5.redis和数据库保持同步6.Tcp和udp相关八股7.http和https算法题：1.最长递增子序列2.反转链表两道题都是常规题，但是要自己写用例，用例过了面试官看看代码就行，全程节奏很快，反问一下，结束

bg双一流本9硕手子25号又开新岗了，鼠鼠不甘心，4.7更新：4.9号一面，坐等被拷打

基本上一个小时左右就结束了，本来约的上周五但是鼠鼠要开组会所以改到星期一，整体面试过程感觉很好，面试官循序渐进，不会的直接换，还会给你提简历修改建议，很随和：1.自我介绍2.拷打项目20min3.聊研究生课题20min3.mysql事务4.MVCC（一脸懵不了解）5.mysql四种隔离特性6.mysql主从复制7.mysql日志8.算法题：水桶最大容量，先讲思路然后做代码，是leetcode的模式9.反问鼠鼠明早再起来看有没有挂更新，已经回到人才库了，流程还没结束