用AI提质增效

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1. 达梦，1.6*12(有20％绩效，但说是都能拿到）+年终奖1～3个月，早9晚5:30，双休不加班，公积金基本工资的10%，有餐补和交通补贴一共几百块，没有房补。2.中兴，1.95*12，公积金12%稍多一点，但加班比较多，看网上评论1246加班，面试的时候也说不同组强度不一样，有的组比较忙会996，感觉这个加班强度多3.5k不太划算，同时担心裁员3.还有一个交行北分，被调剂到营销营运方向(柜员或者客户经理），上周末已体检完但还没收到签约通知，不太清楚银行的柜员或者客户经理的待遇情况，值不值得去，有了解的uu嘛已经到12月份了，自己是偏向于先签一个保底的，作为一个纠结星人又各有各的担心，学校只能违约一次，想签一个相对较好的保底，辛苦各位前辈给予建议

中文面试45min开局自我介绍，被问有没有安卓的经验（？？？），只能说之前做过一些安卓端的接口迁移，ps：现在后端转前端还有机会吗……之后就是写题，大概是输入给一些文件目录结构，实现ls -r的功能，主要思路是用TreeMap>，感觉面试官不是很满意，中间没看清输出格式被提醒卡了一下，最后结果输出没来得及写。最后反问问了下面试官上海office的业务，回答得比较笼统，然后问了我对base的倾向，答都可以，已经凉透了太紧张了，后天还有一场back2back，都不想面了更新下首轮第二面：中文45min（其实超时了一会，主要是后面写完题聊了一下面试官老哥base北京，上来依旧自我介绍，面试官确认了下学习和工作的时间线，开始做题。很简单的树搜索，一开始说思路说的暴力n^2，后面定义完数据结构发现可以优化到nlogn，改用优化思路，没有边写边问的情况，也可能是这次自己说的比较清楚。写完针对细节问了几个问题。反问：面试反馈，有什么可以改进？答：客套话+安抚情绪+后续流程会反馈给recruiter。反问：了解业务，北京office是干啥的？答：依旧安卓，没有聊太多他们的业务。自我感觉这次有进步，就是七点的荷兰好冷好黑，写到最后肚子疼。一面发挥太臭，个人bg竞争力也不咋地，哈哈也是出息了能拿狗家当练手了，可惜没问啥八股🐶

毕业论文找工作考公三手抓，真的痛苦，定个目标吧，1月22号前把大论文写完，然后后面改8天，争取2月前搞完