亚信科技实习offer

上班是一件消耗人的事情，尤其是对于校招生，我能过很明显的意识到，虽然我都快要毕业一年了，而且自己也不是能力不足的拿这人，但因为沿用了在学生阶段形成的一套行为逻辑，经常还是会导致自己内耗。想到哪说到哪，其中比较典型的两点，过度听从指令和过度强调礼貌与配合。这两种特征在学校环境中通常是正向激励的结果：规则明确、评价标准清晰，个体只需要按照既定路径完成任务，就可以获得认可。但在更复杂的现实环境中，这套逻辑往往不再适用，甚至会带来效率和发展上的限制。一、从“服从指令”到“参与判断”学生思维的一个核心表现，是默认“答案在他人手中”。说人话就是，当面对任务或决策时，习惯先等待更高位置的人给出明确指示，再执...

主包28届前端，周一有两个中大厂的日常二面，面完了到现在还没消息五一前还有可能出吗

各位技术大牛好，这是一篇求助贴，想问问各位大佬，双飞本科 ，计算机专业毕业 ，目前毕业快两年，想着明年现在就要满三年了，还是想努力努力拿更高的薪水，目前在上海13k的水平很一般因为也是刚跳到上海来，之前都在郑州，自己之前也不怎么努力，上下班周末回家就躺的那种，天赋也很一般，所以还是想加油奋斗一下，但还是有点迷茫不知道要怎么突破现在的技术水平，想明年这会可以进去互联网公司做外包也可以，要进字节 ，美团 等等外包 或者中厂类的技术要达到什么样的水平，或者是否可以转转ai agent 相关的是否有机会突破月薪突破20k ，请求各位大佬指点迷津，虔诚拜三拜（有偿也可以）

双非双一流计算机，3月底拒绝了广州的一个小厂，来深圳这个400多人的中小厂，打算好好学习一下，填补一下没实习的空白，按时完成同事安排的任务，虽然每天到点没事就走了，但也没犯过啥大事啊，昨天mentor找我一句部门实习生hc要少一个就打发我了，真有点破大防了现在卡到5月初离职，6月底期末考试，中间就卡了40天差不多，5月也不太好找实习了吧，怎么办，最近领导一直在搞前端ai工程化，刚搞出点成果就要把实习生裁了吗，明明我来的时候还在和我说部门还要扩招，招别的实习生的，结果有个研一的哥们刚来没几天就被他劝退了，当时就感觉有点兔死狐悲，现在果然轮到我了吗😱