能不能别面试手撕代码,手撕的话能不能别问 hot100 以外的
#你最讨厌面试问你什么?#
本来算法题这玩意就是要靠刷靠背,没做过的让手撕在短时间面试压力上几乎很难有比较合理的思路。面试手撕总是在事后冷静下来才想起比较好的解决方法。
算法题在笔试做过的情况下,再在面试问手撕感觉没必要啊。那些算法题都是一段时间过了不做几乎就忘了,平时业务也用不上。
即使喜欢问手撕算法,能不能尽量问hot100里面的,总不能为了找个工作时间全花在刷算法题上面吧。
本来算法题这玩意就是要靠刷靠背,没做过的让手撕在短时间面试压力上几乎很难有比较合理的思路。面试手撕总是在事后冷静下来才想起比较好的解决方法。
算法题在笔试做过的情况下,再在面试问手撕感觉没必要啊。那些算法题都是一段时间过了不做几乎就忘了,平时业务也用不上。
即使喜欢问手撕算法,能不能尽量问hot100里面的,总不能为了找个工作时间全花在刷算法题上面吧。
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河南拔智齿
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筛选机制
那就会有新的考核标准了,毕竟开发测试人太多了


这是大厂的面试啊,好恐怖
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