拼多多三面

面试官人太好了，面试界的白月光，虽然我表现得依托答辩但面试官好到我想给面试官下跪了时长： 1h平台：飞书问题记录：自我介绍let const var的区别 √js的继承（只记得两个了，所以就说了原型链继承和构造函数）追问：这两个继承各自的优缺点 ×改变this指向的方式 √call apply bind三选一手撕 √讲讲https协议 √对称加密它在哪个阶段使用？×（乱扯估计有点问题）讲讲数字签名 × 菜熟了...计网只记了个名词，里面细节想不起一点 面试官：”你觉得这些难不难？我问的都是很基础的呀“ 我：“抱歉面试官，是我的问题...”  (开始考数据结构)二叉树的检索方法有哪些？那二叉树中...

我本人从3月开始投简历，当时投了200分左右就有了4个面试，然后其中一个过了，然后实习了两个月在5月末回到学校（学校考试），然后从25号开始继续投，一共投了150份左右，差不多就有6,7个面试，我感觉自己的面试机会挺多，这是我的错觉吗？我也就是个双一流本半科班（数学系），现在主要的问题就是面试通过率不高，主要就是在一些底层原理上面卡壳了，请问有什么优化的方法吗？还有想问一下有大佬现在可以给一些投递的建议和渠道吗？另外想问一下简历和实习经历有没有什么需要优化的点呢？

要回答这个问题之前，我们就要先理解清楚，为什么面试考算法； 回想当年一几年的时候，可是没有考算法这一说的。所以什么意思呢？---算法题，和你进入公司工作意义不大，对你工作能力提升意义不大。这件事大家都知道，你说难道面试官不知道吗，那为什么还要考算法呢。说白了就是人太多了，应届生水平又都差不多，那只能让你写个算法题区分下了（一般工作几年跳槽考的频率就不大了）。明白了这之后，我们再会过来看这个问题？ （1）首先，让面试官出你自己会的，那得让人家想要你啊 （2）那怎么让人家想要你呢。说明前面聊的比较开心，问的问题都可以完美答出来，还答的有深度（按照我说的三步走，如果第三步你达到了，没有让面试官满意，...

从三月份开始投暑期实习。经历了一轮一轮的投简历，挂简历，挂一面，挂二面的折磨。所以当第一次接到暑期实习offer，就立刻毫不犹豫的接下了，并且把其他面试全拒了。现在回头看来，有一种贪心算法陷入局部解的感觉。自己本来也不是心态特别好的人。回想起来，不管是当初保研的过程，还是如今暑期实习面试的过程，我总是选择最稳最保险的机会，稍微厉害点的学校不敢投，稍微厉害点的部门不敢投，只敢选择普通的稳点的学校和部门，这都是源于我对不确定性的恐惧，对被拒的恐惧。好的机会不怕晚。其实五月份和六月份，也能看到很多同学拿到非常好的offer，而且部门都是我曾经不敢投的部门，真心羡慕。在这里分享给大家，也分享给自己，耐心点，时间晚点不必过分焦虑，好的offer往往没有那么快就发完，比如三月份就全没了，三四月没拿到offer就只能捡漏之类的想法都是危险的。前期只是少数人拿走了绝大多数的offer，四五六月份，依然有很多好offer释放出来。希望这句话，可以在秋招的时候灵验😋