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Qlyer
2024-05-05 23:24
中国海洋小学 后端工程师
发布于北京
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2024-05-05
在牛客打卡1天,今天也很努力鸭!
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2025-12-30 15:25
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小天才26秋招分享(三面凉经)tl:9.13投递-10.10自主约面-10.10一面-10.11上传作品集-10.14二面-10.16三面(交叉面) 一面:线上邮件通知选择具体面试时间段(大约20mins)面试官问题1. 请先做一个自我介绍(1分钟左右)。2. 简历项目追问3. 在校期间有获得哪些奖学金吗?4. 有挂过科吗?5. 学得最好的课程是哪些?6. 分享一个人力资源领域中你觉得很重要的知识点。7. 根据以上追问若干问题8. 结合实习经历,招聘的具体成果是你直接负责的社招岗位吗?9. 你的导师对你的工作评价是什么样的?10.追问11.综合实习经历,你目前更适合做人力哪个方向的工作?12....
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加班文化最恶心
每次看到“996”“007”“加班到深夜”这样的字眼,我都想说一句:真恶心。加班文化的核心,其实就是榨干人的时间和精力,把个人生活当作可消耗资源。不是努力,而是被动公司喜欢用加班当“忠诚证明”,好像多待在办公室就等于能力强。不是效率,而是糟蹋健康长期加班带来的,不是成长,而是疲惫、焦虑和健康问题。不是团队精神,而是压榨文化被动跟随、压力互传,真正的创造力和幸福感全被消耗掉。真正尊重员工的公司,是工作有边界,效率至上,而不是拿加班当衡量价值的标准。加班文化恶心,但我们可以选择拒绝被绑架的时间,用聪明和效率赢得尊重,而不是用熬夜和牺牲换所谓忠诚。
你不能接受的企业文化有哪...
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2025-11-26 21:40
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笑拉了
笑拉了,牛友们,面试LRU,第一次面试手撕,我给面试官说我写过,面试官让我写就可以了,谁知道我没调出来,😅😅😅😅😅
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2025-11-21 22:40
已编辑
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秋招的第一份offer,是妈妈给的!
【秋招面试录用通知】亲爱的宝贝:恭喜你!经过家庭管理层慎重且愉快的讨论,我们一致认为,你就是“温暖老家集团”一直在寻找的宝贵人才。现正式聘任你担任“全职开心小宝贝”一职。岗位职责:主要负责保持心情愉悦,做让自己开心的事。偶尔协助完成“品尝妈妈新菜式”、“分享生活趣闻”等辅助性工作。薪酬福利:月度基本薪资:快乐基金5000元(用于购置一切能让你嘴角上扬的小物件)。给你外卖一份香软可口的小蛋糕,想吃随时兑现。附赠7x24小时全天候拥抱服务与无条件精神支持。我们知道,外面的世界有时会刮风下雨,但请记住,家永远是你的晴天补给站。这份工作没有KPI,无需绩效考核,你唯一的任务就是健康、快乐。请凭此通知,随时到妈妈这里来报到并领取你的第一份甜蜜小蛋糕!永远爱你的妈妈!
鑫鑫向栄:
爱你,妈咪
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快手日常面试(二面感觉要凉)
哈喽大家,喵弟面经分享大厂的面试确实不一样,只能说顺子还是不赖的,好歹没算法一面 tl:23号投递 29号一面记忆不太清晰了 对手撕和场景题印象比较深1.实习与项目我看你项目中用到了zset做排行榜,那我现在要是有一千万个用户,该怎么办呢(回答的可以分积分段存,比如存下积分超过一定阈值的用户,或者直接类似于mysql,做一个分表存)zset底层结构讲一下,跳表的优点,为啥不用b+树呢mysql这块,如果有一个慢sql,你怎么办索引失效情况b+树相较于b树和哈希的优点是什么,为什么就选了b+树怎么保证缓存和数据库一致性(最后提到了消息队列)spring中设计模式的体现jvm中内存模型 八股涉及的...
发面经攒人品
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