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流烟
2020-06-26 20:20
广东外语外贸大学 Java
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2020-06-26
在牛客打卡29天,今天学习:刷题 10 道
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04-03 18:30
已编辑
北京理工大学 Java
4.2 暑期实习 美团 后端方向 一面
面试时间:4月2日部门:核心本地商业-点评事业部机试3月14号考的1.7/3,上个月二十几号约的面,早上7:40分发邮件过来换了面试链接,反问的时候惊觉面的不是纯后。面试官人很好,实力也很强(楼🐖还是第一次在面试里拿到面试官的优化建议的,收获挺大),聊得很开心。1. 自我介绍2. 项目是自己练手的还是上线了?(挂的点评plus)3. 有没有做过压测?怎么做的?(Locust做的压测,先推算出或者实测出一个参考RPS然后再设计场景进行对比测试)4. 测试的case是怎么做的?具体说一下参数。(模拟用户线程请求HTTP接口,观察P50/P95和Failure)5. (秒杀模块)订单创建有几种状态...
查看26道真题和解析
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04-03 09:29
门头沟学院 Java
明着不说,背地里把你筛得底朝天
秋招跑了小半年,我算是看透了,现在的招聘,明面上的JD写得比唱的还好听,什么“本科及以上”“男女不限”“能力优先”,背地里全是隐形歧视,条条框框能给你列几十条,你连怎么死的都不知道!今天必须把这些上不了台面的隐形歧视全扒出来,看看你们有没有遇到过同款离谱操作!1. 学历歧视:JD写着本科及以上,实则双非直接进垃圾桶这是最常见、最离谱的隐形歧视,没有之一。JD上明明白白写着“本科及以上学历,计算机相关专业”,结果呢?人家的系统直接给你分三六九等:985先看,211备选,双非直接扔垃圾桶,专升本、民办本科更是连HR的眼都入不了。我双非本科,秋招海投了上百家,80%都是已读不回,内推的学长跟我说,很...
你觉得第一学历对求职有影...
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02-27 11:57
门头沟学院 研发工程师
阿里是不是卡学历背景?
正式进入AI Coding时代了
Rac000n:
淘天-客户运营部-AI研发工程师,智能客服方向,暑期实习招聘,欢迎联系
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03-20 22:18
合肥工业大学 C++
28届211Java后端
boss上投了200份了,还是没有约到面试,甚至没有回复,好焦虑😖
FightingNa...:
小厂不喜欢离毕业还远的。培养你三个月小半年,你又回去上学,你丰富简历爽歪歪,小厂啥也得不到。大厂兴许愿意培养你,可以试试大厂,准备下不黑了就行。
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04-07 12:42
西北工业大学 后端工程师
面试官手记:AI辅助到底算不算作弊
做技术面试官这些年,经历过线下面试的严谨,也适应了线上面试的便捷。自从公司全面转为线上面试,虽然视频沟通少了些面对面的直观感,但对算法题作答来说,不管是候选人提交代码,还是我们校验结果,都比以前方便了不少。但是去年开始,我被一个新问题困扰——越来越多的候选人在面试中使用AI辅助。这事儿最让人纠结的地方在于,大多时候都只是“嫌疑”,没有实锤。你说直接判定为作弊吧,怕冤枉了品行端正的候选人;可要是在面试过程中直接点破,又容易引发投诉和舆情。更麻烦的是,由于这几位作弊的候选人,我们整个面试团队都会变得格外警惕。之后面试每一个人,都会下意识地寻找作弊的蛛丝马迹,眼神、语速、回答的流畅度,甚至是镜头外的...
你怎么看待AI面试
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