求成都内推

bg广州某双非一本27届，黑马的外卖点评和微服务都学完了，八股只背了常考的，算法的话hot100刷了50道左右，现在简历上的项目还是两个烂大街项目，黑马点评和黑马商城第一段实习今年3月初入职的，公司是浙大网新（大外包，做政府外包项目的），我参与的那个项目好像很久远了（2019年就开始做了），版本一直迭代到现在，技术栈和黑马的也很匹配，现在的工作内容也只是改改bug最近也在学agent相关内容，往大模型应用开发方向靠，但是又觉得java太卷了，怕今年秋招成炮灰。接下来要怎么走啊，是java+agent，golang，或者是测开，客户端求大佬指点，真的迷茫了，后端真的卷不过92✌ #牛客AI配图神...

固定薪资80%，绩效20%，每季度review一次；有大小周，而且听说hours也不是很好，应该不会接。

找的工作是税务类岗位，面了几家小公司，但是本人有三四年的代账税务行业的工作经验，所以找这方面的能力都能完全匹配。这种看实际操作能力的公司，都能给到我offer。工作都是在深圳，但是薪资普遍只能给到4k底薪加上绩效。考核综合可能只有5点多k，然后重要的是提成，这个岗位是销售岗比较多。纠结，不知道要不要去，家里人都推荐不要去找包含销售绩效的。但是我以往的工作经验只有这个，不知道该往什么方向走？他们说可以找专门公司分出来的会计部门，比较轻松的那种跨境之类的公司的。出纳呀啥的，但是本人专业，学历不怎么样，然后手头上没什么拿得出手的证书。所以去这种大公司面的话会被刷掉（卡学历卡证书），本人的工作经验挺丰富的，经常上班可能没什么精力去考证，之前也挺忙的。。。这种情况不知道要继续面试接受她们的offer，要选择小厂入职还是提升自己的能力，如果加入小厂的话，可能我的精力就没办法一边工作一边考证。。（家里给不了什么助力，自己也没什么积蓄了。。。）现在不知道要怎么办了😔有没有同行或者大佬给一下建议

攒人品中，祝大家都能拿到满意的Offer！1.项目拷打2. grpo 和 dpo 以及跟最早的 ppo 有什么区别，这个你有了解吗？3.在做大模训练时，一般用全参数微调还是 lora 微调？简单描述下 lora 的原理。4.训练的优化器一般用什么？ Adam 跟 SGD 的显存相比哪个占比更高？5.对搜推有了解吗，比如精排、召回的模型？除了 FM 和 DeepFM 这种做特征交叉的结构，还有哪些其他的做特征交叉的结构吗？ DCN 了解吗？6.精排和召回的区别在哪，或者说为什么一般先做召回再去做精排？7.代码题： leetcode hot 100的题